FrieslandCampina kondigt personeelsinkrimping aan

FrieslandCampina, bekend van merken als Campina, Chocomel, Friesche Vlag en Valess vleesvervangers, gaat over tot personeelsinkrimping om kosten te besparen. Het bedrijf maakte 12 december 2023 bekend dat het aantal arbeidsplaatsen in de komende twee jaar met 1800 zal verminderen, waarvan 1200 al in 2024.

Dit besluit heeft betrekking op vrijwel alle onderdelen van het bedrijf, zo meldde het bedrijf vanochtend. Bij FrieslandCampina zijn momenteel bijna 22.000 werknemers (fte) in dienst. Het banenverlies vertegenwoordigt ongeveer 8 procent van het totale aantal banen, waarbij ruim de helft van de getroffen posities zich in Nederland bevindt. In vrijwel alle bedrijfsonderdelen zullen arbeidsplaatsen verdwijnen, gedwongen ontslagen zijn helaas onvermijdelijk volgens het bedrijf.

FrieslandCampina kondigt personeelsinkrimping aan door inflatie

FrieslandCampina had eerder aangekondigd dat het vanaf 2026 de kosten met 400 tot 500 miljoen euro wil verminderen. Door de nu aangekondigde reorganisatie verwacht het bedrijf de kosten met 180 tot 200 miljoen euro te kunnen verlagen. Een deel van deze kostenbesparingen is volgens FrieslandCampina noodzakelijk om inflatie te compenseren. FrieslandCampina zal de resterende besparingen investeren in duurzame groei en het verhogen van de nettowinst.

Winstdaling

Het zuivelconcern kondigde begin oktober aan de bedrijfsstrategie aan te passen en te gaan reorganiseren. Destijds was nog niet bekend hoeveel banen zouden verdwijnen. Dit nieuws volgde op een teleurstellend halfjaar waarin de nettowinst bijna 95 procent daalde tot slechts 8 miljoen euro. Een snellere daling van de marktprijzen voor zuivel dan de prijzen die FrieslandCampina aan boeren betaalde voor melk veroorzaakte de daling.

‘Beroerd kerstcadeau’

De aankondiging van een grote ontslagronde bij FrieslandCampina wordt door de CNV beschreven als een ‘beroerd kerstcadeau‘. Volgens de vakbond is het nieuws over de omvang van de reorganisatie hard aangekomen. In oktober, bij de bekendmaking van de reorganisatieplannen van het zuivelconcern, startten vakbonden direct overleg met de directie over nieuwe afspraken voor medewerkers die ontslagen zouden worden. FNV sluit zich aan bij de woorden van CNV. “Het is natuurlijk heel vervelend om te horen dat je je baan bent kwijt geraakt zo vlak voor kerst.”