Flexupdate (pagina 12)

Een aantal uitzendbureaus misbruiken ‘ontslag op staande voet’ voor financieel gewin

Het ontslag op staande voet wordt steeds vaker misbruikt door uitzendbureaus als middel voor financieel gewin. Zo blijkt uit...

Flexupdate • 12 juni 2024

“Opzoek naar een nieuwe uitdaging’ was vorig jaar de voornaamste reden van ontslag

Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) was bijna zestig procent van de werknemers vorig jaar binnen drie...

Flexupdate • 11 juni 2024

Zorgplicht voor de arbeidsmigranten. Verantwoordelijkheid van het uitzendbureau?

In een recente uitzending van Nieuwsuur, op zaterdag 18 mei 2024, werd aandacht besteed aan het onderwerp van de...

Flexupdate • 11 juni 2024

Vergaderen in de auto verleden tijd? Wat houdt dit in voor flexibel werken?

Onlangs hebben verschillende grote bedrijven beleid ingevoerd dat het telefonisch vergaderen vanachter het stuur verbiedt, zo blijkt uit een...

Flexupdate • 10 juni 2024

Relaties op de werkvloer: liefde en regels

In verschillende organisaties komen liefdesrelaties op de werkvloer voor. Maar wat zijn eigenlijk de regels als het gaat over...

Flexupdate • 10 juni 2024

Door arbeidsbeperkingen geen werk? Dit zijn enkele mogelijkheden

Veel mensen met een chronische ziekte of arbeidsbeperking vinden lastig een plek op de arbeidsmarkt. De uitdagingen bij het...

Flexupdate • 7 juni 2024

Boete voor Mercedes van 15.000 euro voor onterecht ontslag

Een recente gerechtelijke uitspraak werpt licht op de noodzaak om klachten van medewerkers serieus te nemen en zorgvuldig te...

Flexupdate • 7 juni 2024

Transitievergoeding: Wat moet je weten?

Als uitzendbureau en intercedent is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de transitievergoeding, een vergoeding die...

Flexupdate • 6 juni 2024

Na het plassen handen wassen: Problematische strijd op de werkvloer

Handen wassen is belangrijk om infecties te voorkomen, vooral omdat er zo’n 200 miljoen bacteriën op onze handen kunnen...

Flexupdate • 5 juni 2024

Afname van flexwerkers in eerste kwartaal

Een gezamenlijke analyse van CBS en TNO wijst uit dat het aantal werknemers met flexibel werk is afgenomen. In...

Flexupdate • 5 juni 2024

Inflatie stagneert in mei, volgens het CBS

De Inflatie in Nederland stagneert in mei op 2,7 procent, volgens een eerste schatting van het Centraal Bureau voor...

Flexupdate • 4 juni 2024

Kinderopvangpersoneel krijgt loonsverhoging en betere arbeidsvoorwaarden

Medewerkers in de kinderopvang kunnen in de tweede helft van dit jaar rekenen op een salarisverhoging. Verder ook op...

Flexupdate • 4 juni 2024

UWV: Meerderheid werkhervatters blijft langer dan jaar werken na WW

Uit recent onderzoek van het UWV blijkt dat in 2021 maar liefst 73% van de personen die vanuit de...

Flexupdate • 3 juni 2024

Meeste Nederlandse bedrijven hebben geen diversiteitsbeleid

Uit recent onderzoek van Indeed onder honderden werkgevers, werknemers en HR-verantwoordelijken, blijkt dat het merendeel van de Nederlandse organisaties...

Flexupdate • 3 juni 2024

Gemeente Groningen promoot duurzame horeca. Waar liggen de kansen voor de uitzendbranche?

Het bevorderen van een duurzaam voedselsysteem, met minder verspilling en meer lokale producten, staat centraal bij de gemeente Groningen....

Flexupdate • 31 mei 2024

Pullfactoren: Effectieve arbeidsmarktbenadering en werving

Pullfactoren zijn positieve aspecten van een baan, organisatie of werkomgeving die potentiële werknemers aantrekken en motiveren om voor die...

Flexupdate • 31 mei 2024