Flexupdate (pagina 23)

Arbeidsmarktregulering onder de loep: Overheid vs zelfregulering en de mogelijke impact voor de uitzendbranche

Er wordt momenteel gesproken over het reguleren van de (flexibele) arbeidsmarkt. Voorstanders pleiten voor meer overheidsregulering, terwijl aan de...

Flexupdate • 10 november 2023

Inspirerende dag op het Uitzendbureau Event 2023

Afgelopen donderdag, 2 november, vond het Uitzendbureau Event 2023, editie Noord, in Groningen plaats. Het evenement had als thema:...

Flexupdate • 7 november 2023

Het laatste nieuws uit de uitzendbranche ontvangen met de vernieuwde Flexupdate nieuwsbrief!

We zijn erg blij om onze vernieuwde Flexupdate nieuwsbrief, dé nieuwsbrief die de lezers up-to-date houdt over de laatste...

Flexupdate • 6 november 2023

Uitzendbureau Event 2023 zet Generatie Z in de schijnwerpers!

Komende donderdag, 2 november, is het zo ver: het Uitzendbureau Event Noord van 2023 wordt gehouden in Groningen. Voor...

Flexupdate • 30 oktober 2023

De uitdaging van de inlenersbeloning voor backofficepartijen

Het in kaart brengen van die inlenersbeloning is voor veel uitzendbureaus nogal een klus. Hoe werkt dat dan bij...

Flexupdate • 25 oktober 2023

Boomers, een kans in een krappe arbeidsmarkt!

In de snel veranderende wereld van uitzendwerk is het nog steeds niet gebruikelijk dat uitzendbureaus werknemers van 55 jaar...

Flexupdate • 13 oktober 2023

Nieuwe website voor Flexupdate: Het laatste nieuws uit de uitzendbranche!

Flexupdate is dé website met een actueel overzicht van al het nieuws uit voor uitzendbureaus. Wij bieden op ieder...

Flexupdate • 6 oktober 2023

Prinsjesdag onthult belangrijke maatregelen voor de flexbranche

Op de langverwachte derde dinsdag van september, Prinsjesdag, die geldt als de meest naar uitgekeken dag in de Nederlandse...

Flexupdate • 25 september 2023

Automatisering in de uitzendbranche: zegen of vloek?

In de wereld van werving en selectie staan recruiters voor de uitdaging om zich aan te passen aan technologische...

Flexupdate • 6 september 2023

Thuiswerken is voorbij?

Als uitzendbureau is het belangrijk om talent aan te trekken, de tevredenheid van flexwerkers te vergroten en in te...

Flexupdate • 30 augustus 2023

De kracht van een goede naam voor je uitzendbureau

Mainstream of uniek In een competitieve uitzendmarkt, waar talloze uitzendbureaus strijden om de flexwerker, is uniek zijn van groot...

Flexupdate • 23 augustus 2023

Het nieuwe kabinet en de arbeidsmarkt: Aanbevelingen van de ABU voor een flexibele arbeidsmarkt

Het kabinet is al weer even geleden gevallen, de tweede kamer is op reces, maar de ambtenaren werken door...

Flexupdate • 17 augustus 2023

Flexvolutie: De uitzendmarkt verandert!

De uitzendmarkt staat voor uitdagende tijden, door onder andere de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt. Er zijn voorspellingen van...

Flexupdate • 31 juli 2023

Praktische beroepen: De onmisbare kracht in een gedigitaliseerde wereld

In een steeds meer gedigitaliseerde wereld is het belangrijk om het belang van praktische beroepen te erkennen. Intercedenten en...

Flexupdate • 24 juli 2023

Recruitment tijdens de komkommertijd!

Wat is komkommertijd? Komkommertijd is een term die wordt gebruikt voor een periode waarin er weinig nieuws of activiteit...

Flexupdate • 17 juli 2023

Het Uitzendbureau Event 2023! Leer tijdens het Event om Gen Z te bereiken!

Ben jij klaar om het talent van Generatie Z aan te trekken en je aan te passen aan de...

Flexupdate • 12 juli 2023