Flexupdate (pagina 4)

Onderzoek Arbo in Bedrijf 2022-2023: Inzichten voor de uitzendbranche

Een recente onderzoek van de Nederlandse Arbeidsinspectie levert waardevolle inzichten op over de naleving van arboregels en de arbeidsomstandigheden...

Flexupdate • 30 september 2024

Volledige handhaving op schijnzelfstandigheid vanaf 2025

Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Dit betekent dat bedrijven en organisaties die zelfstandige...

Flexupdate • 27 september 2024

In the year 2025: Nieuwe trends in de uitzendbranche?

Dit artikel komt misschien wat vroeg in het jaar, maar de wereld van recruitment en selectie verandert erg snel....

Flexupdate • 26 september 2024

AI-gestuurd werven: Veelvoorkomende fouten bij programmatic job advertising voorkomen

Technologie heeft de talentwervingsstrategieën ingrijpend veranderd, waardoor recruiters nu sneller, nauwkeuriger en kosteneffectiever kunnen werven. Programmatic job advertising, een...

Flexupdate • 26 september 2024

Miljoenennota 2025: Solide begroten voor welvaart en stabiliteit

Op 17 september 2024 presenteerde het kabinet de Miljoenennota 2025 met belangrijke plannen voor economische stabiliteit, veiligheid en hervormingen...

Flexupdate • 25 september 2024

Effectief werven in een krappe arbeidsmarkt: Het belang van een duidelijke vacaturetekst

In de huidige arbeidsmarkt is het voor intercedenten en uitzendbureaus belangrijk om goede kandidaten aan te trekken. Hier zijn...

Flexupdate • 25 september 2024

My generation: Hoe je de kracht van iedere generatie combineert op de werkvloer

De arbeidsmarkt is tegenwoordig verdeeld over vier generaties: babyboomers, Generatie X, millennials en Generatie Z. Voor intercedenten en uitzendbureaus...

Flexupdate • 24 september 2024

Hoge Raad bevestigt: inlogtijd is werktijd en moet worden betaald

Na een lange juridische strijd bepaalde de Hoge Raad definitief dat inlogtijd als werktijd geldt en betaald moet worden....

Flexupdate • 24 september 2024

Zorgsector kampt met groeiende tekorten aan personeel

De vraag naar zorgpersoneel is de afgelopen 25 jaar sterk gestegen, terwijl het aantal beschikbare medewerkers niet genoeg is...

Flexupdate • 23 september 2024

De juiste assessmentsoftware kiezen: Waar moet je op letten?

Het kiezen van de juiste beoordelingssoftware voor flexwerkers en kandidaten vraagt om zorgvuldige afweging. Organisaties hebben verschillende behoeften, afhankelijk...

Flexupdate • 20 september 2024

Tekort aan talent beïnvloedt economie in Nederland. Wat zijn de mogelijkheden voor de uitzendbranche?

De Nederlandse economie staat sterk en blijft competitief binnen Europa, maar de instroom van directe buitenlandse investeringen (FDI) is...

Flexupdate • 19 september 2024

De Nederlandse Arbeidsinspectie: Aanhoudingen in zaak NOW-fraude

Onlangs zijn drie verdachten aangehouden op verdenking van fraude met de NOW-regeling, bedoeld om werkgevers tijdens de coronacrisis financieel...

Flexupdate • 19 september 2024

Nederlandse vacatureteksten zijn van laag niveau. Wat is daar aan te doen?

Recent onderzoek tonen aan dat vacatureteksten in Nederland gemiddeld onvoldoende scoren, met een cijfer van 4,2 uit 10. Dit...

Flexupdate • 18 september 2024

The Great Resignation: Hoe voorkom je deze wereldwijde ontslag trend?

De term “The Great Resignation” verwijst naar de wereldwijde trend waarbij werknemers massaal hun baan hebben opgezegd, vaak als...

Flexupdate • 18 september 2024

CBS: Omzet uitzendbranche stijgt 2,4% in tweede kwartaal 2024

De omzet van uitzendbureaus groeide in het tweede kwartaal van 2024 met 2,4% ten opzichte van hetzelfde kwartaal in...

Flexupdate • 17 september 2024

Economisch beeld is negatiever geworden. Hoe kan de uitzendbranche hier op inspelen?

De informatie uit de CBS Conjunctuurklok van augustus 2024 wijst op een verdere verslechtering van het economische klimaat ten...

Flexupdate • 17 september 2024