Uitzendbureau nieuws Doorzaam (pagina 17)

Dit wil je niet missen!

Maar liefst 387 uitzendkrachten hebben gebruik kunnen maken van het Persoonlijk Kansberoepbudget.

Doorzaam nieuws • 6 juli 2022

9 Tips voor duurzaam managen en leiden

Veel managers maken zich grote zorgen over twee dingen: waar haal ik de mensen vandaan met vaardigheden en competenties...

Doorzaam nieuws • 4 juli 2022

Laaggeletterdheid en financiële gezondheid

Een ongezonde financiële situatie kan verschillende oorzaken zaken hebben. Dit kan bijvoorbeeld komen door een life event, zoals een...

Doorzaam nieuws • 1 juli 2022

Doorzaam Alles-in-1 Summer Challenge!

Blog door Jessica Brandwijk We zijn het er allemaal over eens: het Alles-in-1 traject is een fantastisch traject. Voor...

Doorzaam nieuws • 30 juni 2022

Zin in een Summer Challenge?

Wanneer jij van vrijdag 1 juli tot en met woensdag 31 augustus de meeste uitzendkrachten voor het traject Alles-in-1...

Doorzaam nieuws • 29 juni 2022

Verbeter je positie op de arbeidsmarkt met FutureLab

FutureLab, een programma van JobOn om digitale vaardigheden onder vijftigplussers te verbeteren, gaat vanaf 27 juni 2022 opnieuw van...

Doorzaam nieuws • 29 juni 2022

Waarom anders kijken naar de krapte op de arbeidsmarkt een oplossing kan zijn

70% van de beroepsbevolking heeft een baan. Ongeveer 300.000 mensen zijn werkloos. Het aantal vacatures is groter.

Doorzaam nieuws • 27 juni 2022

Pak onveilig gedrag aan met het ik-ik-jij-wij-model

Herken je dat? Je hebt een werknemer meerdere malen gewezen op gevaarlijke situaties die veroorzaakt worden door bepaalde gedragspatronen....

Doorzaam nieuws • 23 juni 2022

STAP reminder: mis het niet!

Vanaf 1 juli is het STAP-budget weer aan te vragen. Hiermee kun je een vergoeding van 1.000 euro krijgen...

Doorzaam nieuws • 20 juni 2022

Gelijke ontwikkelkansen voor uitzendkrachten in levensmiddelenindustrie

We vragen steeds meer van onze uitzendkrachten, wat leidt tot een hoge werkdruk en een stijgend verzuimpercentage. Hoe ga...

Doorzaam nieuws • 16 juni 2022

Hoe transformeer jij de arbeidsmarktkrapte tot mogelijkheden?

column door Femke Kooijman “Recordkrapte op de arbeidsmarkt: 133 vacatures per 100 werklozen” zo kopte de NOS laatst nadat...

Doorzaam nieuws • 13 juni 2022

Diplomaroute 100% vergoed!

Heb je uitzendkrachten die al veel ervaring hebben opgedaan, maar nog geen diploma op zak hebben? Dan is de...

Doorzaam nieuws • 13 juni 2022

Zes inzichten voor een effectieve inzet van PMO

Het aanbieden van een Gezondheidscheck (Preventief Medisch Onderzoek – PMO) is voor bedrijven niet alleen verplicht, maar ook kansrijk...

Doorzaam nieuws • 9 juni 2022

Week van de RI&E 20-24 juni

De Week van de RI&E komt er weer aan in de week van 20-24 juni. Zet ook een actie...

Doorzaam nieuws • 8 juni 2022

DLF Lab: Duurzame Loopbanen voor Flexwerkers

Wat kunnen organisaties flexwerkers nu al bieden om duurzame loopbanen op te bouwen? Wat hebben flexwerkers nodig van organisaties...

Doorzaam nieuws • 7 juni 2022

Tools voor werknemers

Als werkgever kun je bijdragen aan preventie van (problematische) schulden van en het voorkomen van een loonbeslag bij uitzendkrachten.

Doorzaam nieuws • 1 juni 2022