Online informatiesessie: Open Hiring De Toekomst?
Werkperspectief.nl nodigt je uit om deel te nemen aan de eerste informatiesessie ‘Open Hiring – de toekomst?’ op donderdag...
Werkperspectief.nl nodigt je uit om deel te nemen aan de eerste informatiesessie ‘Open Hiring – de toekomst?’ op donderdag...
In mijn vorige column schreef ik dat onzekerheid de enige zekerheid is. En dat is bekrachtigd in de afgelopen...
De Week van het geld 2022 komt eraan! In de week van 28 maart t/m 1 april staat de...
Ondanks alle inspanningen en preventieve maatregelen, is verzuim nooit helemaal te voorkomen. Als een uitzendkracht ziek is, moet de...
In maart dienen veel mensen hun Belastingaangifte in. Daarom besteden we in de jaarkalender over financiële gezondheid deze maand...
De kans op werk verschilt van beroep tot beroep. Dat heeft te maken met het aantal vacatures, maar ook...
Blog Jessica Brandwijk Zelf geloof ik in het volgende: “Een gelukkige uitzendkracht is een gelukkige opdrachtgever”. Dit hoeft niet...
Iedereen moet gezond en veilig kunnen werken. Daarom zijn werkgevers verplicht om een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) voor hun...
Per jaar kun je eenmaal STAP-budget toegekend krijgen voor 1 opleiding. Om ervoor te zorgen dat de subsidiepot niet...
Al sinds 2019 bieden wij het traject Alles-in-1 voor uitzendkrachten. En wat een successen hebben we al mogen behalen!...
Maar liefst 1 op de 9 volwassenen heeft moeite met lezen, schrijven, rekenen en digitale vaardigheden. Het gaat hierbij...
Sinds ik bij Doorzaam werk – nu inmiddels 5 maanden – krijg ik uit mijn omgeving toch regelmatig de...
Ongeveer een derde van de werkgevers denkt mensen in dienst te hebben die kampen met financiële problemen. Welke signalen,...
Volgens de onderzoekers is 27 procent van de huishoudens financieel gezond en 24 procent financieel toereikend.
Heb je van ons een email ter bevestiging ontvangen dat je de interesse in de Scholingsvouchers hebt gekregen? Gefeliciteerd. Alleen…...
In 2022 veranderen een aantal zaken rond de RI&E. Het doel is kwaliteit van de RI&E verbeteren. In dit...
Standaard: loonsverhoging van 1,00%
Bedrijfsverzorgingsdiensten 634-2023Aanloopschaal: loonsverhoging van 5,00% met een minimum van € 135,- per maand
M&T Isolatiebedrijf 826-2021BBL: loonsverhoging van 3,25%
Grootwinkelbedrijf in levensmiddelen VGL 533-2020Participatie: loonsverhoging van 1,00%
Loparex BV 1233-2022Aanloopschaal: loonsverhoging van 5,00%