Duurzame Uitzendkracht in beeld, deel 6 van 6
Onze droom is een uitzendbranche waar een duurzame uitzendkracht vanzelfsprekend is.
Onze droom is een uitzendbranche waar een duurzame uitzendkracht vanzelfsprekend is.
Chantal Huinder wordt de nieuwe directeur van Doorzaam. Zij volgt Adriana Stel op die met ingang van 1 januari...
Werkenden en werkzoekenden kunnen vanaf 1 maart 2022 een STAP-budget van maximaal € 1.000 euro aanvragen voor scholing en ontwikkeling.
Onze droom is een uitzendbranche waar een duurzame uitzendkracht vanzelfsprekend is.
“Hoe blijf je met plezier aan het werk?” Een vraag die velen van ons zichzelf stellen in deze tijd....
Het klinkt zo simpel. Uitzenders hebben de banen en UWV de kandidaten. Samen optrekken lijkt dan een logische optelsom,...
Wil jij een rol spelen in het creëren van bewustwording en actiegerichtheid van uitzendorganisaties, opdrachtgevers en uitzendkrachten voor de...
Op 14 oktober jl. zetten wij samen met LTO Nederland, Glastuinbouw Nederland, FNV en Stigas de handtekening onder de...
Er is een nieuw platform, Werkperspectief.NL, waar werkenden worden geholpen om een ander beroep te kiezen.
Onze droom is een uitzendbranche waar een duurzame uitzendkracht vanzelfsprekend is.
Onze droom is een uitzendbranche waar een duurzame uitzendkracht vanzelfsprekend is.
Je wil je medewerker belonen vanwege het goede werk wat er is verricht het afgelopen jaar en geeft een...
Werkdruk is ook het gebrek aan mogelijkheden om het drukke werk het hoofd te bieden.In het kader van de...
Dat we aan het zogenoemde 'papiertje' alleen niet genoeg hebben dat is al langer duidelijk. Een leven lang leren...
Onze droom is een uitzendbranche waar een duurzame uitzendkracht vanzelfsprekend is.
Onze droom is een uitzendbranche waar een duurzame uitzendkracht vanzelfsprekend is.
Afbouw standaard: loonsverhoging van 1,50% en € 50,- bruto per maand
Hoveniersbedrijf in Nederland 243-2021Participatie: aanpassing WML
Hiswa Watersport 66_880-2022BBL: aanpassing wml
Meubelindustrie en meubileringsbedrijven 526-2022Standaard: loonsverhoging van 3,25%
Gemaksvoedingindustrie 279-2023Standaard: loonsverhoging van 4,00%