In memoriam Marcel Nuyten
Met grote verslagenheid hebben wij kennisgenomen van het overlijden van Marcel Nuyten
Doorzaam nieuws •
22 juni 2024 
Uitzendbureau nieuws Doorzaam (pagina 3)
Doorzaam nieuws •
22 juni 2024 Meld je aan voor de Vitaliteitsdag op 12 september
Op 12 september organiseert Doorzaam weer een nieuwe Vitaliteitsdag. Op deze leerzame dag krijgen uitzenders alles te leren over...
Doorzaam nieuws •
20 juni 2024 Hoe een waarschuwing je leven kan redden: Een peilstok en een Gezondheidscheck
Het was een gewone dag en ik was onderweg naar een afspraak. Mijn gedachten waren bij de presentatie die...
Doorzaam nieuws •
19 juni 2024 Up-to-date en onmisbaar: Arbochecklists in een nieuw jasje!
De Arbochecklists zijn vernieuwd. Om volledig up-to-date te zijn met de nieuwste regelgevingen en mee te gaan met de...
Doorzaam nieuws •
17 juni 2024 Alle webinars voor uitzendkrachten op één plek
Wil jij jouw uitzendkrachten beter inlichten over duurzame inzetbaarheid. Verder brengen in hun veiligheid, gezondheid en ontwikkeling? De webinars...
Doorzaam nieuws •
6 juni 2024 Doorzaam organiseert dagtraining gesprekstechnieken voor intercedenten
Op donderdag 27 juni 2024 organiseren wij de Doorzaam Dagtraining gesprekstechnieken. Een dagtraining speciaal voor intercedenten voor het verbeteren...
Doorzaam nieuws •
4 juni 2024 
De Scholingsvouchers zijn weer beschikbaar: Vraag ze nu aan!
De Scholingsvouchers zijn weer beschikbaar! Het is nu mogelijk om een vergoeding aan te vragen tot een maximum van €500...
Doorzaam nieuws •
3 juni 2024 Zit jij al klaar? Scholingsvouchers vanaf maandag beschikbaar!
Nog een paar dagen en dan kan jij de Scholingsvouchers weer aanvragen voor jouw uitzendkrachten! Vanaf maandag kun jij...
Doorzaam nieuws •
30 mei 2024 Kijken: Nieuw webinar Minder stress, meer energie voor uitzendkrachten
Speciaal voor jouw uitzendrachten hebben we een webinar georganiseerd over 'Minder stress, meer energie'. Het 'Minder stress, meer energie'...
Doorzaam nieuws •
27 mei 2024 Webinar Veilig en Gezond werken in samenwerking met de Nederlandse Arbeidsinspectie
Na het succes van onze Veiligheidsdag vorig jaar organiseren we een nieuwe bijeenkomst op het gebied van veilig en...
Doorzaam nieuws •
22 mei 2024 Doorzaam en NBBU lanceren nieuwe podcastreeks over duurzame inzetbaarheid
Doorzaam en de NBBU hebben hun krachten gebundeld en lanceren samen een nieuwe podcastreeks: Duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. De...
Doorzaam nieuws •
21 mei 2024 Tijd vliegt wanneer je plezier hebt: Een jaar als accountmanager
Tijd vliegt wanneer je plezier hebt…een uitspraak met een cliché en kleffig imago, maar in mijn geval absoluut van...
Doorzaam nieuws •
15 mei 2024 Vitaliteit onder Uitzendkrachten. 3 stappen naar een gezonde werkomgeving
Wist je dat jaarlijks naar schatting 13.000 werknemers arbeidsongeschikt raken door ongezond werk? Vitaliteit op de werkvloer heeft dan...
Doorzaam nieuws •
2 mei 2024 Over evolutie en stil staan bij dat wat is
Vrijdag 19 april was ons 5-jarig jubileum congres. Hierbij stonden we in het prachtige Naturalis stil bij de evolutie...
Doorzaam nieuws •
30 april 2024 Vanaf 1 juli nieuwe aanvraag ronde Nederlands Taalbudget
Speciaal voor uitzendkrachten met een taalbarrière bieden wij 1 juli t/m 31 juli weer het Nederlands Taalbudget aan. Met...
Doorzaam nieuws •
29 april 2024 De Internationale Dag voor Veilig en Gezond werk
28 april is het de werelddag voor veiligheid en gezondheid op het werk. Hèt moment om extra aandacht te...
Doorzaam nieuws •
24 april 2024 
CAO wijzigingen
Alle CAO wijzigingen
Eska BV 2769-2024
De werknemers ontvangen per kalenderjaar in de maand december op grond van het dienstverband sinds 1 januari van het lopende kalenderjaar een gratificatie ter grootte van 8,3% van 12 maal het maandinkomen over de maand december. In de maand mei van het lopende kalenderjaar ontvangen de werknemers een voorschot ter grootte van 5% van 12 maal het maandinkomen over de maand mei van het lopende kalenderjaar. Dit voorschot wordt in mindering gebracht op de 8,3% 13e maand uitkering over de maand december.
Gemaksvoedingindustrie 279-2024Een werknemer ontvangt in de loop van het kalenderjaar een uitkering van 3% van het inkomen dat hij in de afgelopen 12 maanden bij de werkgever heeft verdiend. Voorwaarde is dat de werknemer tenminste 2 maanden in dienst is bij de werkgever. Onder inkomen wordt in dit geval verstaan het brutoloon exclusief de vakantietoeslag, de meeruren, de meerurentoeslag en deze uitkering.
Rockwool 263-2024Aan de werknemer wordt in de maand december een uitkering toegekend ten bedrage van een dertiende maand gelijk aan het maandinkomen over de maand december. In geval van indiensttreding na 1 januari van het betreffende kalenderjaar vindt uitkering pro rata parte plaats. Ingeval van uitdiensttreding vóór 1 december vindt uitkering plaats pro rata parte op basis van het laatst geldende maandinkomen.
Synprodo produktie 269-2024Iedere werknemer die op de dag van uitkering in december van enig jaar in dienst is van de werkgever en gedurende het gehele voorafgaande jaar in dienst van de werkgever was, heeft, indien de bedrijfsresultaten het toelaten, recht op een uitkering van 8 1/3% van de som van de in het voorafgaande kalenderjaar verdiende maandinkomens, excl. de vakantietoeslag.
Nederlands instituut beeld en geluid 2678-2022Eindejaarsuitkering van 2,5% over het jaarsalaris, exclusief vakantiegeld en toeslagen.
Vacatures
