Vitaliteit van je medewerkers in kaart brengen?
Als je als organisatie ervoor wilt zorgen dat uitzendkrachten aan de slag gaan met hun leefstijl, dan is het...
Als je als organisatie ervoor wilt zorgen dat uitzendkrachten aan de slag gaan met hun leefstijl, dan is het...
Als ondernemer weet je hoe waardevol je medewerkers zijn voor het succes van je bedrijf. Maar, wist je ook...
NLQF schaalt niet gecertificeerde opleidingen in. Alle reguliere door de overheid gecertificeerde opleidingen hebben een vastgesteld niveau.
Dit jaar deden al ruim 2000 uitzendkrachten mee aan het traject Alles-in-1. Tijd om een aantal uitzendkrachten aan het...
Ongeveer een derde van de werkgevers denkt mensen in dienst te hebben die kampen met financiële problemen. Welke signalen...
Nadat de risico’s in de organisatie inzichtelijk zijn gemaakt en er een plan van aanpak is opgesteld, is het...
Column Adriana Stel, directeur DOORZAAM
Hoe zorgen we ervoor dat iedere volwassene in nederland zich een leven lang kan blijven ontwikkelen en zelfstandig mee...
Dit jaar deden al ruim 2000 uitzendkrachten mee aan het traject Alles-in-1. Tijd om een aantal uitzendkrachten aan het...
Ruim een derde (35%) van de Nederlanders heeft, met de kennis van nu, (enige) spijt dat het de afgelopen...
Daarom zijn werkgevers verplicht om een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) voor hun organisatie te maken. Veilig werken, ook als...
Ongetwijfeld hebt je al eens gehoord van een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie, ofwel RI&E. Maar wat is het nou eigenlijk?
Zoals eerder gemeld kun je vanaf 4 januari je interesse tonen voor het Alles-in-1 traject.
Een goede financiële gezondheid is belangrijk voor iedereen. Soms is dit echter niet het geval en krijgt iemand te...
Van 1 tm 12 februari kun je als uitzendorganisatie weer interesse tonen voor scholingsvouchers.
Wij wensen jullie een gelukkig 2020!
Verkorte opleiding kraamverzorgende: loonsverhoging van 3,00%
Ziekenhuizen 156-2023Standaard: loonsverhoging van 5,00% met een minimum van € 150,- en vanaf ip 62 2,00% plus € 180,- bruto per maand
Ziekenhuizen_40_M 156_40_M-2023Standaard: loonsverhoging van 5,00% met een minimum van € 150,- en vanaf ip 62 2,00% plus € 180,- bruto per maand
MBO_40_M 1022_40_M-2024Standaard Onderwijzend Personeel: loonsverhoging van 2,95%
Kunststof- en rubber- en lijmindustrie 569-2024Aanloopschaal: loonsverhoging van 3,00%