Nibud Geldkrant Minder inkomen
Net als in de eerste Nibud-peiling (in april van dit jaar) geeft ook nu een vijfde van de huishoudens...
Doorzaam nieuws •
27 november 2020 
Uitzendbureau nieuws Doorzaam (pagina 33)
Doorzaam nieuws •
27 november 2020 Jaarplan 2021 van Inspectie SZW gepubliceerd
Coronaproof werk is een duidelijk aandachtspunt van de Inspectie in 2021. Daarbij staat de RI&E centraal.
Doorzaam nieuws •
26 november 2020 Zo werk je aan persoonlijke vaardigheden
Over welke vaardigheden moet je als arboadviseur nu beschikken bij het ondersteunen van de organisatie als een relatiesysteem?
Doorzaam nieuws •
25 november 2020 Uitzendkracht aan het woord: Roger Kempers
Dit jaar deden al ruim 2000 uitzendkrachten mee aan het traject Alles-in-1. Tijd om een aantal uitzendkrachten aan het...
Doorzaam nieuws •
24 november 2020 Aangepaste dienstverlening SBB tot 1 januari
Welke gevolgen heeft het coronavirus voor het erkennen van leerbedrijven? Kunnen stages en leerbanen wel doorgaan?
Doorzaam nieuws •
19 november 2020 Waar Studytube jou mee kan helpen
Misschien heb je het al eens voorbij zien komen:Studytube. Maar wat is dat nou?
Doorzaam nieuws •
18 november 2020 
Volop werk, maar hoe kom je er?
De arbeidsmarkt is door de coronacrisis in beweging. De werkloosheid neemt weer toe en er ontstaan tegelijkertijd overschotten.
Doorzaam nieuws •
17 november 2020 Aan het woord… Adriana Stel
Onlangs verscheen op Flexnieuws een mooi interview met Adriana Stel, directeur DOORZAAM over het samenwerken aan een plan van...
Doorzaam nieuws •
13 november 2020 Uitkomst onderzoek duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten
KBA Nijmegen heeft in opdracht van DOORZAAM onderzoek gedaan onder 1200 uitzendkrachten.
Doorzaam nieuws •
12 november 2020 Landelijke campagne tegen lichamelijke belasting door werk
Hoe top werk jij is de naam van de landelijke campagne van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid...
Doorzaam nieuws •
12 november 2020 Organisaties delen kennis en ervaring om eigen regie te stimuleren
Eigen regie betekent zelf het stuur in handen nemen, keuzes maken en tot actie komen. Het stelt mensen in...
Doorzaam nieuws •
4 november 2020 Ondanks corona en hoger arbeidsaanbod blijft mismatch op arbeidsmarkt aanwezig
Naar verwachting leidt de coronacrisis spoedig tot een sterke toename in werkloosheid. Omdat de werkgelegenheidsverschillen door aanpassingen op de...
Doorzaam nieuws •
28 oktober 2020 NL leert door
Dankzij de subsidieregeling NL Leert door kunnen werknemers en dus ook uitzendkrachten gratis een ontwikkeltraject volgen bij een gekwalificeerd...
Doorzaam nieuws •
23 oktober 2020 Klik & Tik. Veilig online
Je hoort allerlei verhalen over internetfraude. Maar als je weet waar je op moet letten, ben je veiliger online....
Doorzaam nieuws •
21 oktober 2020 Schrijf je nu in voor het webinar
Het webinar over onze interessante training ‘meer energie’ voor uitzendkrachten. Want maar liefst een op de zes werkenden in...
Doorzaam nieuws •
16 oktober 2020 Declareren scholingsvoucher
Heb jij een door ons goedgekeurde scholingsvoucher voor je uitzendkracht(en)? Let dan goed op!
Doorzaam nieuws •
15 oktober 2020 
CAO wijzigingen
Alle CAO wijzigingen
Defensie 1597-2021 (niet aangemeld)
Eenmalige uitkering van € 1750,- bruto naar rato dienstverband als de werknemer op 01-07-2022 in dienst is
Foodservice Groothandel Levensmiddelen 3854-2022Eenmalige uitkering van bruto € 250,- naar rato dienstverband voor medewerkers in dienst per 01-01-2022 (ALLEEN SUB B (GIL))
Openbaar vervoer 163-2021Eenmalige uitkering voor werknemers die op 1 januari 2022 in dienst waren van bruto € 800,-, naar rato van de duur van hun dienstverband in de periode van 1 januari 2022 tot 1 juli 2022. Uitbetaling in maart 2022. Parttimers ontvangen deze naar rato.
Primair Onderwijs 1494-2022 (niet aangemeld)overzetten van medewerkers naar loongebouw Voortgezet Onderwijs
Kinderopvang en centra, gastouderbureaus 1612-2021aanpassing uurloonberekening van maandloon/156,6 naar maandloon/156 ivm de werkbare jaaruren
Vacatures
