Kijken: De nieuwe Gezondheidscheck animatie
In onze nieuwe animatie leggen we je uit hoe jij ervoor kan zorgen dat jouw uitzendkrachten gezond blijven.
In onze nieuwe animatie leggen we je uit hoe jij ervoor kan zorgen dat jouw uitzendkrachten gezond blijven.
Hoe help je uitzendkrachten die financiële problemen hebben? Hoe merk je deze problemen vroegtijdig op? En hoe kun je...
Stel je eens voor dat je een hele dag geen stem hebt. Geen mogelijkheid om te praten, te zingen,...
Onlangs hebben we een innovatief spel gelanceerd dat de essentie van duurzame inzetbaarheid op een leuke en interactieve manier...
Geldzorgen bij uitzendkrachten zijn niet alleen een probleem voor jouw uitzendkracht, maar kan ook voor grote problemen voor jouw organisatie...
Stress op de werkvloer kan bij uitzendkrachten voor grote problemen zorgen. En dat vertaalt zich ook door naar jouw...
Meer omzet genereren door te investeren in duurzame inzetbaarheid? Het is misschien te mooi om waar te zijn. Toch...
Past de slogan “Jij regelt het wel!”, helemaal bij jou? Ben jij een administratief talent dat graag een verschil...
Past de slogan “Jij regelt het wel!”, helemaal bij jou? Ben jij een administratief talent dat graag een verschil...
De volgende ronde Scholingsvouchers staat weer gepland! Op 3 juni kun jij weer een aanvraag indienen voor een vergoeding...
Op dit moment voert Sparkey | Motivaction in opdracht van Doorzaam een online onderzoek uit onder uitzendkrachten om beter inzicht te...
Op vrijdag 19 april 2024 viert Stichting Doorzaam alweer haar vijfde verjaardag. Ter ere van deze bijzondere mijlpaal organiseren...
Duurzame inzetbaarheid is van essentieel belang voor alle werkenden, inclusief uitzendkrachten. Maar hoe staat het met de duurzame inzetbaarheid...
Column: Femke Kooijman In de wereld van statistieken en grote aantallen is het soms gemakkelijk om de menselijke factor...
Van 11 maart tot en met 17 maart is het weer de week van het geld. Een week die...
Weet jij of jouw uitzendkracht op de hoogte is van alle veiligheidsregels? En hoe kan jij bijdragen aan de...
Participatie: aanpassing WML
Mode interieur tapijt textielindustrie 2535-2022Standaard MITT: aanpassing wml
Horeca- en aanverwante bedrijf 182-2022Niet vakkracht: aanpassing op basis van nieuw minimumloon
Kantoorvakhandel 884-2021Standaard: aanpassing wml
NRGA (AVR) R23-2019 (niet aangemeld)In- en doorstroom: aanpassing WML