Forse omzetdaling Adecco Group, maar ook lichtpuntjes
Adecco Group heeft ook in het derde kwartaal een flinke omzetdaling geboekt, in Nederland zelfs -28%. Toch is de...
Flexmarkt nieuws •
3 november 2020 
Uitzendbureau nieuws Flexmarkt (pagina 102)
Flexmarkt nieuws •
3 november 2020 Ben jij klaar voor de toekomst?
Vraag jij je weleens af hoe jouw organisatie er over 10 jaar uitziet? Is jouw team helemaal klaar voor...
Flexmarkt nieuws •
2 november 2020 ABU en NBBU kritisch op Aanjaagteam arbeidsmigranten
Het Aanjaagteam Arbeidsmigranten pleit voor een verplicht certificeringstelsel voor uitzendbureaus om malafide uitzendbureaus van de markt te weren. De...
Flexmarkt nieuws •
30 oktober 2020 Flinke omzetdaling Brunel, Nederland doet het beter
De coronacrisis hakt er ook bij Brunel stevig in. De detacheerder heeft de omzet in het derde kwartaal met...
Flexmarkt nieuws •
30 oktober 2020 Tips voor het digitaliseren van het flexproces
Bij de term digitaliseren denken mensen al snel aan ‘tools’ of ‘software’, maar wat heb je daaraan als de...
Flexmarkt nieuws •
30 oktober 2020 Moet je flexkrachten door sluiting vanwege corona doorbetalen?
De overheid sommeert je als werkgever vanwege de coronacrisis je deuren te sluiten en je bedrijfsactiviteiten te staken. Moet...
Flexmarkt nieuws •
30 oktober 2020 
Ook Belgische uitzendmarkt herstelt zich
Net als in Nederland heeft de Belgische uitzendsector zich behoorlijk hersteld in september. Het bericht Ook Belgische uitzendmarkt herstelt...
Flexmarkt nieuws •
29 oktober 2020 Hoe overleef je als flexbedrijf de coronacrisis?
Veel bedrijven in de flexbranche moeten hun koers bijstellen en flink in de kosten snijden. Hoe reorganiseer je in...
Flexmarkt nieuws •
29 oktober 2020 Belgische Nestor neemt ErvarenJaren over
Nestor, de Belgische uitzendgroep gespecialiseerd in 50-plussers en gepensioneerden, neemt de Nederlandse branchegenoot ErvarenJaren over. Het bericht Belgische Nestor...
Flexmarkt nieuws •
27 oktober 2020 Weer minder sterke krimp uitzendsector
In de afgelopen periode (periode 10) daalde het aantal uitzenduren met 12% en de omzet van de uitzendsector daalde...
Flexmarkt nieuws •
27 oktober 2020 OTTO Work Force gaat coronacrisis te lijf met eigen teststraat
De coronacrisis vraagt het uiterste iedereen, ook van flexbedrijven. Frank van Gool (OTTO Work Force) vertelt in zijn column...
Flexmarkt nieuws •
26 oktober 2020 Uitzendvergunning herinvoeren, wat lost het op?
De discussie over herinvoering van de uitzendvergunning laait telkens weer op. “Maar daarmee los je het probleem dat er...
Flexmarkt nieuws •
26 oktober 2020 Grip door inzicht en overzicht
Grillig. Dat is het woord dat volgens Niels Vogel, productmanager bij AFAS Software, op dit moment het beste bij...
Flexmarkt nieuws •
26 oktober 2020 Erik Kleerebezem financieel directeur ManpowerGroup Nederland
ManpowerGroup Nederland heeft Erik Kleerebezem afgelopen maand benoemd tot financieel directeur. Kleerebezem volgt Walter Woortman op, die een functie...
Flexmarkt nieuws •
23 oktober 2020 Zorginstellingen weigeren flexkrachten hun zorgbonus
Zorginstellingen weigeren de zorgbonus aan te vragen voor uitzendkrachten en zzp’ers. De NBBU en zzp-organisatie SoloPartners zijn verontwaardigd. “...
Flexmarkt nieuws •
23 oktober 2020 Flexbedrijf dat niet digitaal gaat, is (niet) gezien
Of je wilde of niet: vanaf medio maart moest iedereen digitaal. Wat komt daarbij kijken? En hoe pakken flexbedrijven...
Flexmarkt nieuws •
22 oktober 2020 
CAO wijzigingen
Alle CAO wijzigingen
Eska BV 2769-2024
De werknemers ontvangen per kalenderjaar in de maand december op grond van het dienstverband sinds 1 januari van het lopende kalenderjaar een gratificatie ter grootte van 8,3% van 12 maal het maandinkomen over de maand december. In de maand mei van het lopende kalenderjaar ontvangen de werknemers een voorschot ter grootte van 5% van 12 maal het maandinkomen over de maand mei van het lopende kalenderjaar. Dit voorschot wordt in mindering gebracht op de 8,3% 13e maand uitkering over de maand december.
Gemaksvoedingindustrie 279-2024Een werknemer ontvangt in de loop van het kalenderjaar een uitkering van 3% van het inkomen dat hij in de afgelopen 12 maanden bij de werkgever heeft verdiend. Voorwaarde is dat de werknemer tenminste 2 maanden in dienst is bij de werkgever. Onder inkomen wordt in dit geval verstaan het brutoloon exclusief de vakantietoeslag, de meeruren, de meerurentoeslag en deze uitkering.
Rockwool 263-2024Aan de werknemer wordt in de maand december een uitkering toegekend ten bedrage van een dertiende maand gelijk aan het maandinkomen over de maand december. In geval van indiensttreding na 1 januari van het betreffende kalenderjaar vindt uitkering pro rata parte plaats. Ingeval van uitdiensttreding vóór 1 december vindt uitkering plaats pro rata parte op basis van het laatst geldende maandinkomen.
Synprodo produktie 269-2024Iedere werknemer die op de dag van uitkering in december van enig jaar in dienst is van de werkgever en gedurende het gehele voorafgaande jaar in dienst van de werkgever was, heeft, indien de bedrijfsresultaten het toelaten, recht op een uitkering van 8 1/3% van de som van de in het voorafgaande kalenderjaar verdiende maandinkomens, excl. de vakantietoeslag.
Nederlands instituut beeld en geluid 2678-2022Eindejaarsuitkering van 2,5% over het jaarsalaris, exclusief vakantiegeld en toeslagen.
Vacatures
