Ontelbaar veel recruitmenttools – wat heb je eraan?
Wat heeft de flexondernemer aan al die recruitmentapps en vele fancy tools? Mark van Assema, expert op het gebied...
Wat heeft de flexondernemer aan al die recruitmentapps en vele fancy tools? Mark van Assema, expert op het gebied...
Drie jaar geleden maakte Techsharks de omslag van uitzendbureau naar detacheerder in de techniek. CEO Jeroen Tijink vertelt hoe...
Sinds de intelligente lockdown (half maart) zijn er gemiddeld 28% minder vacatures geplaatst. Dat meldt de Intelligence Group op...
Het kabinet trekt een wetsvoorstel in om zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) een minimumuurtarief (€ 16 per uur) te laten...
De Horizon Groep behoort tot de snelstgroeiende flexbedrijven uit de Flexmarkt Omzetranglijst Top-100 2020. Flexondernemer Moba Aoulad Ben Arroun...
Compagnons Jan Kieviet en Daan Cobelens van logistiek specialist IQ Select willen na de coronacrisis de markt voor distributielogistiek...
Veel bedrijven krijgen sommige vacatures maar moeilijk vervuld. Denk aan vacatures in uitvoerende beroepen zoals de bouw en techniek....
Omzetverlies door de coronacrisis vormt voor alle uitzenders een zware beproeving. Voor eigenrisicodragers voor de Ziektewet kwam hier in...
Er is sprake van een belangrijke economische verschuiving. Die verschuiving speelt al een tijdje en in verschillende branches heeft...
De nieuwe Flexmarkt Omzetranglijst is vorige week gepubliceerd. De redactie van Flexmarkt krijgt veel verzoeken binnen om de digitale...
Het aantal vacatures is de afgelopen periode verder gedaald als gevolg van de coronacrisis. Maar de eerste beroepsgroepen laten...
Volgens Cara Pronk en Morad el Houari van advocatenkantoor Van Doorne is het maar zeer de vraag of flexkrachten...
Mysolution ziet de trend naar slimme recruitmenttechnologie doorzetten. Data beter benutten om de juiste kandidaat op het juiste moment...
De impact van de coronacrisis op de uitzendsector is fors, maar lijkt zich te stabiliseren. Net als de voorgaande...
House of HR behoort tot de FlexTopGroeiers van de Omzetranglijst 2020. Na de coronacrisis wil House of HR de...
Ondanks de coronacrisis komt er geen einde komt aan de krapte op de arbeidsmarkt. Integendeel, de mismatch op de...
Standaard: loonsverhoging van 2,50% met een maximum van € 250,- bruto per maand (niet in database)
Nederlandse spoorwegen 603-2022Verhoging vergoeding bereikbaarheidsdienst met extra 10% bovenop de cao verhoging
Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties 4091-2024Aanpassing aftoploon voor onregelmatigheidstoeslag en bereikbaarheid van resp. 6 en 7 naar 8
Primair Onderwijs 1494-2022 (niet aangemeld)Eenmalige uitkering van € 500,- bruto naar rato dienstverband
Sociale verzekeringsbank 1353-2022als de verwachte inflatie over 2022 hoger uitvalt dan 3,00% dan zal er in oktober 2022 met terugwerkende kracht per 01-01-2022 een aanvullende loonsverhoging worden toegekend. Deze aanvullende loonsverhoging bedraagt in procentpunten het meerdere boven het inflatiecijfer van 3,00% en blijft beperkt tot een maximum van 1,00%