Actief Group neemt Deense Hartmanns over
Actief Group heeft het Deense Hartmanns overgenomen. Met deze overname breidt Actief Group haar internationale activiteiten in West-Europa verder...
Actief Group heeft het Deense Hartmanns overgenomen. Met deze overname breidt Actief Group haar internationale activiteiten in West-Europa verder...
Trixxo Jobs, voor wie de naam nog niet kende, is een nieuwkomer om in de gaten te houden. De...
Het hoofdpijndossier van het aanpakken van ‘schijnconstructies’ met zzp-ers blijft nog veel langer op de politieke agenda staan. Uiterlijk...
Wout Withagen helpt al ruim twintig jaar uiteenlopende bedrijven met de inzet van nieuwe technologie. De directeur van Freshheads...
Menno Lanting, spreker op FleXevent: ‘De impact van digitalisering is heel groot voor flexbedrijven’ Het bericht ‘De impact van...
Tjebbe van Oostenbruggen, de bekende topman van MSP-dienstverlener Brainnet, stopt per 1 juli a.s. Kees Stroomer volgt hem op...
Ondernemen zonder financieel risico. Digitalisering vanwege persoonlijk contact. Het lijken tegenstellingen, maar arbeidsbemiddelaar WerkTalent combineert voor haar vestigingen juist...
Per 1 juli 2022 gaat het minimumloon weer iets omhoog. Hieronder ziet u wat werkenden per 1 juli minimaal...
Uitzenders raken meer en meer in de knel. Den Haag maakt uitzenden steeds lastiger met onuitvoerbare wetgeving en allerlei...
Nog steeds een ondergeschoven kindje: referral recruitment. Onbegrijpelijk, want als je genoeg tijd en energie in referral recruitment steekt,...
Een inspirerende podcastreeks waarin Wim Davidse, hoofdredacteur van Flexmarkt magazine, in gesprek gaat met de ware helden van de...
De Europese Uitzendrichtlijn vereist geen maximale termijn van uitzenden. Maar bij ‘kunstmatige constructie’ kan er sprake zijn van misbruik....
Krap, krapper, krapst – we zullen nog jaren met deze gespannen arbeidsmarkt moeten leren leven. Maar het kan voor...
Mensen met gouden handjes zijn steeds moeilijker te vinden. En wanneer die vakmensen zich dan op de arbeidsmarkt aandienen,...
De uitzendsector kampt met vier grote uitdagingen: een structureel krappe arbeidsmarkt, digitalisering, veranderde wet-en regelgeving en online concurrentie van...
‘Persoonlijk contact met de klant cruciaal’. Dat klinkt misschien heel vanzelfsprekend, maar de ervaring bij veel uitzendbureaus is toch...
BBL_40: loonsverhoging van 2,75%
M&T_Installatie_werkweek_40 2297_WW40-2021BBL: loonsverhoging van 2,75%
M&T Metaal 39 uur aangepaste werksoorten 824_39_WS-2021BBL_39: loonsverhoging van 2,75%
M&T Metaal 40 uur aangepaste werksoorten 824_40_WS-2021BBL_40: loonsverhoging van 2,75%
M&T Metaal 38.75 uur aangep. werksoorten 824_38.75-2021BBL_38.75: loonsverhoging van 2,75%