Kennisdocument Wet banenafspraak geactualiseerd
Kennisdocument Wet banenafspraak geactualiseerd
Kennisdocument Wet banenafspraak geactualiseerd
Ook in 2024 korting op aanvullende premies via collectiviteitskorting Zilveren Kruis
Asielzoekers mogen meer dan 24 weken per jaar werken
Het is weer tijd voor controle van de premiebeschikking Werkhervattingskas 2024
Angelique van Hal (Haldu Groep) nieuwe bestuurder NBBU: ‘Ik wil graag het klankbord zijn voor het verhaal arbeidsmigranten’
Succesvolle praktijkdag van de Programmaraad
Denkt u mee over sociaal-medisch beoordelen?
Wijziging SNA-norm: Verbod op doorlenen van werknemers met een A1-verklaring
Wetswijzigingen 2024
Meldplicht uitzenden naar Duitsland
Reactie NBBU op internetconsultatie Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
Uitzendsector maakt nieuwe afspraak over pensioenregeling uitzendkrachten
ZZPkiest.nu: een overzicht in partijprogramma’s voor zzp’ers
Verkiezingsstandpunten politieke partijen over de flexbranche – 2023
Normpremie payroll pensioen 2024 bekend
Samenwerking NBBU en UWV: (nog) meer mogelijk maken!
Inloopschaal: loonsverhoging van 3,00%
Rockwool 263-2021Vijfploegendienst: loonsverhoging van 2,80%
E-commerce Nederland 4236-2021Logistic C: loonsverhoging van 3,00%
TenneT TSO 4043-2022Standaard: loonsverhoging van 3,10%
Gehandicaptenzorg_40_M 317_40_M-2021In- en doorstroombanen: loonsverhoging van € 85,- bruto per maand