Handreiking: waarom vragen over diversiteit en inclusie een plek in het exitgesprek verdienen
Handreiking: waarom vragen over diversiteit en inclusie een plek in het exitgesprek verdienen
NBBU nieuws •
25 april 2023 
Uitzendbureau nieuws NBBU (pagina 14)
NBBU nieuws •
25 april 2023 Eerste Kamer neemt wetsvoorstel Goed Verhuurderschap aan
Eerste Kamer neemt wetsvoorstel Goed Verhuurderschap aan
NBBU nieuws •
24 april 2023 Arbeidsinspectie: werkgeversdienstverlening moet beter
Arbeidsinspectie: werkgeversdienstverlening moet beter
NBBU nieuws •
24 april 2023 Aanpassing wettelijk minimumloon per 1 juli 2023
Aanpassing wettelijk minimumloon per 1 juli 2023
NBBU nieuws •
21 april 2023 Wet die veiligheid op de werkvloer moet verbeteren voor uitzendkrachten open ter consultatie
Wet die veiligheid op de werkvloer moet verbeteren voor uitzendkrachten open ter consultatie
NBBU nieuws •
20 april 2023 Raad van State adviseert: pas wetsvoorstel verplichte certificering voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten aan
Raad van State adviseert: pas wetsvoorstel verplichte certificering voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten aan
NBBU nieuws •
3 april 2023 
Minister Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil meer evenwicht op de arbeidsmarkt
Minister Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil meer evenwicht op de arbeidsmarkt
NBBU nieuws •
3 april 2023 Online potjes-check Geldfit: check voor welke toeslagen en regelingen u in aanmerking komt
Online potjes-check Geldfit: check voor welke toeslagen en regelingen u in aanmerking komt
NBBU nieuws •
3 april 2023 Uitspraak Deliveroo-zaak: werknemer of zzp’er?
Uitspraak Deliveroo-zaak: werknemer of zzp’er?
NBBU nieuws •
30 maart 2023 Leg actieve verzoek opdrachtgever tot beëindiging terbeschikkingstelling vast
Leg actieve verzoek opdrachtgever tot beëindiging terbeschikkingstelling vast
NBBU nieuws •
27 maart 2023 Noodfonds: hulp bij betalen van de energierekening
Noodfonds: hulp bij betalen van de energierekening
NBBU nieuws •
27 maart 2023 Wat UWV en WerkgeversServicepunt voor uitzenders kunnen betekenen
Wat UWV en WerkgeversServicepunt voor uitzenders kunnen betekenen
NBBU nieuws •
23 maart 2023 Wachttijd 8 weken vervalt per 1 juli 2023
Wachttijd 8 weken vervalt per 1 juli 2023
NBBU nieuws •
20 maart 2023 Toch uitspraak van de Hoge Raad over uitzendbeding bij ziekte
Toch uitspraak van de Hoge Raad over uitzendbeding bij ziekte
NBBU nieuws •
17 maart 2023 Cao-teksten NBBU-cao voor uitzendkrachten per 2 januari 2023 beschikbaar
Cao-teksten NBBU-cao voor uitzendkrachten per 2 januari 2023 beschikbaar
NBBU nieuws •
13 maart 2023 Coronaschuld: Belastingdienst gaat achter ondernemers aan met betalingsachterstand
Coronaschuld: Belastingdienst gaat achter ondernemers aan met betalingsachterstand
NBBU nieuws •
13 maart 2023
CAO wijzigingen
Alle CAO wijzigingen
Bilthoven Biologicals 3352-2024 (niet aangemeld)
Reiskosten woon-werkverkeer wordt voor alle medewerkers vastgesteld worden op een vaste kilometervergoeding en is gebaseerd op het fiscaal maximaal toelaatbare bedrag van € 0,23 per kilometer. Met een maximum van 60 km enkele reis.
Zorgvervoer en taxi 679-2024 (niet aangemeld, niet in database)Standaard: loonsverhoging van 5,00%
Facilitaire contactcenters 2070-2025 (niet aangemeld)Standaard: verhoging met WML % waarbij de Level 2 2% hoger ligt dan Level 1 en Level 3 ligt 4% hoger dan Level 1
PostNL cao voor PostNL 1521-2024 (niet aangemeld, niet in database)Jeugdige medewerkers van 18 jaar gaan het loon van volwassen medewerkers ontvangen
PostNL Zaterdagbestellers 627-2024 (niet aangemeld, niet in database)Jeugdige medewerkers van 18 jaar gaan het loon van volwassen medewerkers ontvangen
Vacatures
