Europass: dit handige hulpmiddel helpt u met het werven van werknemers uit de EU
Europass: dit handige hulpmiddel helpt u met het werven van werknemers uit de EU
NBBU nieuws •
13 februari 2023 
Uitzendbureau nieuws NBBU (pagina 17)
NBBU nieuws •
13 februari 2023 Kamercommissie Eerste Kamer buigt zich over Wet Toekomst Pensioenen
Kamercommissie Eerste Kamer buigt zich over Wet Toekomst Pensioenen
NBBU nieuws •
13 februari 2023 Bewijs van verblijf voor Oekraïners automatisch verlengd
Bewijs van verblijf voor Oekraïners automatisch verlengd
NBBU nieuws •
10 februari 2023 Reeks maatregelen moet misbruik STAP-budget voorkomen
Reeks maatregelen moet misbruik STAP-budget voorkomen
NBBU nieuws •
9 februari 2023 Torenhoge energierekening? Tijdelijk Noodfonds Energie draagt een steentje bij
Torenhoge energierekening? Tijdelijk Noodfonds Energie draagt een steentje bij
NBBU nieuws •
9 februari 2023 Onderzoek NBBU: arbeidsvoorwaarden ondergeschoven kindje in veel vacatureteksten
Onderzoek NBBU: arbeidsvoorwaarden ondergeschoven kindje in veel vacatureteksten
NBBU nieuws •
6 februari 2023 
SER Diversiteitsportaal voor betere man-vrouwverhouding in (sub)top bedrijfsleven
SER Diversiteitsportaal voor betere man-vrouwverhouding in (sub)top bedrijfsleven
NBBU nieuws •
2 februari 2023 Hier moet je op letten als je Oekraïners aan het werk wil helpen
Hier moet je op letten als je Oekraïners aan het werk wil helpen
NBBU nieuws •
31 januari 2023 Vraag subsidie Tel mee met Taal aan voor laaggeletterdheid onder werknemers
Vraag subsidie Tel mee met Taal aan voor laaggeletterdheid onder werknemers
NBBU nieuws •
30 januari 2023 ALV NBBU stemt in met nieuwe cao-akkoord
ALV NBBU stemt in met nieuwe cao-akkoord
NBBU nieuws •
23 januari 2023 Jaarrapportage laat zien: belangrijke stappen gezet in verplichte certificering uitzendbranche
Jaarrapportage laat zien: belangrijke stappen gezet in verplichte certificering uitzendbranche
NBBU nieuws •
19 januari 2023 Expliciet verbod op discriminatie om handicap of seksuele geaardheid opgenomen in grondwet
Expliciet verbod op discriminatie om handicap of seksuele geaardheid opgenomen in grondwet
NBBU nieuws •
19 januari 2023 Lage-inkomensvoordeel (LIV) met terugwerkende kracht omhoog in 2023
Lage-inkomensvoordeel (LIV) met terugwerkende kracht omhoog in 2023
NBBU nieuws •
16 januari 2023 Uitzenders in de bouw moeten sinds 2023 de adv-compensatie verplicht toepassen
Uitzenders in de bouw moeten sinds 2023 de adv-compensatie verplicht toepassen
NBBU nieuws •
12 januari 2023 Nieuwe beleidsregels voor proefplaatsing kandidaten begeleid door UWV in 2023
Nieuwe beleidsregels voor proefplaatsing kandidaten begeleid door UWV in 2023
NBBU nieuws •
11 januari 2023 Pluk nu de vruchten van de pilots Praktijkleren
Pluk nu de vruchten van de pilots Praktijkleren
NBBU nieuws •
9 januari 2023 
CAO wijzigingen
Alle CAO wijzigingen
Houthandel_ZADV 233_ZADV-2023
Standaard: loonsverhoging van 3,00% en € 80,- bruto per maand
Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf 433-2022Standaard: loonsverhoging van 3,50%
Universitair Medische Centra 1618-2022Onderzoekers in opleiding: loonsverhoging van 4,00%
Universitair Medische Centra_40_M 1618_40_M-2024Standaard: loonsverhoging van 4,00%
Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ)_40_M 1574_40_M-2021Medisch specialisten: loonsverhoging van 5,00% met een minimum van € 150,- bruto per maand en een max van € 300,-
Vacatures
