Wat zijn de cao-wijzigingen per 1 juli 2023?
Wat zijn de cao-wijzigingen per 1 juli 2023?
NBBU nieuws •
27 juli 2023 
Uitzendbureau nieuws NBBU (pagina 17)
NBBU nieuws •
27 juli 2023 Aanpassing NBBU-cao vaste medewerkers in verband met Wet Toekomst Pensioenen
Aanpassing NBBU-cao vaste medewerkers in verband met Wet Toekomst Pensioenen
NBBU nieuws •
20 juli 2023 Ruim 10 miljoen euro voor werkgevers om statushouders op werkvloer te begeleiden
Ruim 10 miljoen euro voor werkgevers om statushouders op werkvloer te begeleiden
NBBU nieuws •
20 juli 2023 Help mee de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten in beeld te brengen
Help mee de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten in beeld te brengen
NBBU nieuws •
20 juli 2023 NBBU in gesprek met Hans Borstlap
NBBU in gesprek met Hans Borstlap
NBBU nieuws •
13 juli 2023 AWVN organiseert: Community of Practice objectief werven en selecteren. Doe ook mee!
AWVN organiseert: Community of Practice objectief werven en selecteren. Doe ook mee!
NBBU nieuws •
13 juli 2023 
Reactie NBBU op val kabinet Rutte IV
Reactie NBBU op val kabinet Rutte IV
NBBU nieuws •
10 juli 2023 Uitstel eHerkenning voor gebruik werk.nl
Uitstel eHerkenning voor gebruik werk.nl
NBBU nieuws •
3 juli 2023 Uitstel eHerkenning voor gebruik werk.nl
Uitstel eHerkenning voor gebruik werk.nl
NBBU nieuws •
3 juli 2023 Statusupdate onderhandelingsgesprekken NBBU-cao voor uitzendkrachten
Statusupdate onderhandelingsgesprekken NBBU-cao voor uitzendkrachten
NBBU nieuws •
29 juni 2023 Statusupdate onderhandelingsgesprekken NBBU-cao voor uitzendkrachten
Statusupdate onderhandelingsgesprekken NBBU-cao voor uitzendkrachten
NBBU nieuws •
29 juni 2023 Aanpassing NBBU-cao vaste medewerkers in verband met Wet Toekomst Pensioenen
Aanpassing NBBU-cao vaste medewerkers in verband met Wet Toekomst Pensioenen
NBBU nieuws •
27 juni 2023 AWVN publiceert manifest voor gelijke kansen
AWVN publiceert manifest voor gelijke kansen
NBBU nieuws •
23 juni 2023 AWVN publiceert manifest voor gelijke kansen
AWVN publiceert manifest voor gelijke kansen
NBBU nieuws •
23 juni 2023 Peter is de eerste SEU-examenkandidaat met PE-punten: ‘Is echt van meerwaarde’
Peter is de eerste SEU-examenkandidaat met PE-punten: ‘Is echt van meerwaarde’
NBBU nieuws •
22 juni 2023 Peter is de eerste SEU-examenkandidaat met PE-punten: ‘Is echt van meerwaarde’
Peter is de eerste SEU-examenkandidaat met PE-punten: ‘Is echt van meerwaarde’
NBBU nieuws •
21 juni 2023
CAO wijzigingen
Alle CAO wijzigingen
Akkoord cao Woondiensten 2025 (833)
Er is een akkoord voor een nieuwe cao Woondiensten 2025 (833) Looptijd01-04-2025 – 31-03-2027 Verhoging– 2,85% per 01-04-2025– 1,00%... De cao Architectenbureaus 2025 (43) is aangemeld bij het ministerie van SZW
De cao Architectenbureaus 2025 (43) is op 26-03-2025 aangemeld bij het ministerie van SZW. Looptijd01-01-2025 – 30-6-2026 Verhoging– 3,50%... Onderhandelingsresultaat cao Sweco 2025 (1141)
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Sweco 2025 (1141) Looptijd01-04-2025 – 30-09-2026 Verhoging– 2,00% per 01-04-2025– 2,00%... Onderhandelingsresultaat cao Ziekenhuizen 2025 (156)
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Ziekenhuizen 2025 (156). Looptijd01-02-2025 – 31-01-2027 Verhoging– 2,00% per 01-02-2025– 2,00%... Voorstel cao Givaudan Nederland BV 2025 (1626) BVP
Er is een voorstel gedaan door de Belangenvereniging voor Professionals voor een nieuwe cao Givaudan 2025 (1626) Looptijd01-04-2025 –...
Er is een akkoord voor een nieuwe cao Woondiensten 2025 (833) Looptijd01-04-2025 – 31-03-2027 Verhoging– 2,85% per 01-04-2025– 1,00%... De cao Architectenbureaus 2025 (43) is aangemeld bij het ministerie van SZW
De cao Architectenbureaus 2025 (43) is op 26-03-2025 aangemeld bij het ministerie van SZW. Looptijd01-01-2025 – 30-6-2026 Verhoging– 3,50%... Onderhandelingsresultaat cao Sweco 2025 (1141)
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Sweco 2025 (1141) Looptijd01-04-2025 – 30-09-2026 Verhoging– 2,00% per 01-04-2025– 2,00%... Onderhandelingsresultaat cao Ziekenhuizen 2025 (156)
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Ziekenhuizen 2025 (156). Looptijd01-02-2025 – 31-01-2027 Verhoging– 2,00% per 01-02-2025– 2,00%... Voorstel cao Givaudan Nederland BV 2025 (1626) BVP
Er is een voorstel gedaan door de Belangenvereniging voor Professionals voor een nieuwe cao Givaudan 2025 (1626) Looptijd01-04-2025 –...
Vacatures
