‘Beeld dat gedetacheerden die even geen opdracht hebben op de bank zitten te Netflixen klopt echt niet’
ZiPconomy ‘Beeld dat gedetacheerden die even geen opdracht hebben op de bank zitten te Netflixen klopt echt niet’
ZiPconomy ‘Beeld dat gedetacheerden die even geen opdracht hebben op de bank zitten te Netflixen klopt echt niet’
ZiPconomy Via rolstoelbasketbal inspireren tot inclusief werkgeven
ZiPconomy Politiek en arbeidsmarkt wacht een hete herfst. Een overzicht.
ZiPconomy Politiek en arbeidsmarkt wachten een hete herfst. Een overzicht.
ZiPconomy Politiek dilemma: na 9 jaar weer handhaven op schijnzelfstandigheid, of niet?
ZiPconomy CBS: omzet flexbranche 2,4 procent gestegen in tweede kwartaal
ZiPconomy Hoe Europa’s top scale-ups groei maximaliseren door administratie te minimaliseren
ZiPconomy Transparantie in salarissen trekt meer sollicitanten over de streep
ZiPconomy De Europese AI-verordening: geen ‘ver-van-mijn-bed-show’ voor bedrijven
ZiPconomy Jongvolwassenen blijken het bangst hun baan te verliezen
ZiPconomy Nederlandse werknemers minst geïnteresseerd in hoger loon
ZiPconomy Aartsen (VVD): Kijk bij handhaving op schijnzelfstandigheid vooral naar de probleemsectoren
ZiPconomy Als zzp-en niet meer mag, wat dan wel?
ZiPconomy Van Wet DBA naar VBAR? Infobijeenkomst over de huidige stand van zaken
ZiPconomy Politiek staat voor dilemma rond handhaving zzp-regels
ZiPconomy CBS: aantal zelfstandigen tweede kwartaal verder gestegen
eenmalige uitkering van 3,95% per 01-06-2022 hiervan wordt de eenmalige uitkering van € 400,- per 01-01-2022 afgetrokken
Vleessector 26-2022In juni 2022 ontvangen alle medewerkers en flexkrachten een eenmalige bruto uitkering van € 300,- (onder voorbehoud van de officiële caotekst)
Zorg van de zaak 4008-2022 (niet aangemeld)eenmalige netto uitkering van € 200,- naar rato dienstverband per januari 2022
Reclassering 117-2021 (niet aangemeld)eenmalige uitkering van € 436,- netto naar rato dienstverband per januari 2022
Merck, Sharp en Dohme 857-2022 (niet in database)bandbreedte 200 – 400: loonsverhoging van 2,95%,
bandbreedte 500 en hoger: loonsverhoging van 2,85%