Advies OCTAS: verplicht AOV-zelfstandigen, twee jaar wachttijd, geen opt-out
ZiPconomy Advies OCTAS: verplicht AOV-zelfstandigen, twee jaar wachttijd, geen opt-out
ZiPconomy Advies OCTAS: verplicht AOV-zelfstandigen, twee jaar wachttijd, geen opt-out
ZiPconomy Flexbranche zeer kritisch op WTTA: ‘sleepwet’ schiet doel voorbij
ZiPconomy Zes valkuilen bij het inzetten van een Employer of Record
ZiPconomy Toekomst Wet Toezicht Gelijke Kansen bij Werving en Selectie onzeker
ZiPconomy Bob van Tulder (DBS tech pros): ‘Detacheerders mogen best een keer met de vuist op tafel slaan.’
ZiPconomy Total Talent Tool geeft grip op het geheel aan talent in je organisatie
ZiPconomy Zorgrunners: skillsbased invullen van zorgondersteuning
ZiPconomy Hoe pak je als organisatie de regie bij inhuur uit eigen netwerk?
ZiPconomy Bovib over de nieuwe uitzendwet: “Dit lost het probleem niet op en leidt tot administratieve ellende”.
ZiPconomy Bovib over de nieuwe uitzendwet: ‘Dit lost het probleem niet op en leidt tot administratieve ellende’
ZiPconomy R.I.P. Platformwork Directive (en nu weer verder)
ZiPconomy Invoerdatum zzp-wet onder druk
ZiPconomy Mondiaal talent inzetten op een fatsoenlijke en goede manier
ZiPconomy Dit zijn de 6 genomineerden voor de allereerste Total Talent Management Awards
ZiPconomy Vrouwelijke zzp’ers krijgen lager uurtarief en leggen minder in voor pensioen
ZiPconomy Met deze maatregelen wil het kabinet de externe inhuur in de publieke sector in de hand houden
Standaard: loonsverhoging van 3,00%
Nationale Nederlanden 3355-2021Standaard: loonsverhoging van 3,00%
Voortgezet onderwijs 1188-2022Leraren: loonsverhoging van 4,75%
Kartonnage en verpakking 848-2022Aanloopschaal: verhoging WML
Ambachtelijke pluimvee en wildbedrijven 3618-2022Standaard: loonsverhoging van minimaal 3,50% en aanpassing loongebouw aan Slagersbedrijf