Trend : verschillen vast en interim steeds kleiner
ZiPconomy Trend : verschillen vast en interim steeds kleiner
ZiPconomy Trend : verschillen vast en interim steeds kleiner
ZiPconomy Nedap slaat handen ineen met Protime om gebruikers toegang tot up-to-date tijdregistratie te garanderen
ZiPconomy Circle8 benoemt Vivian Minten tot Managing Director Benelux
ZiPconomy Hero, van persoonlijke broker tot praktische MSP
ZiPconomy Best gelezen artikelen op ZiPconomy 2023
ZiPconomy Financiële sector in 2024: ‘meer lucht op arbeidsmarkt, ondanks groeiende vraag naar ESG- en pensioenspecialisten’
ZiPconomy Magalí Gurman (Glovo): ‘De flexibiliteit van de platformeconomie sluit goede arbeidsvoorwaarden niet uit’
ZiPconomy De beste kandidaat, voor de beste prijs
ZiPconomy De PVV en NSC hebben plannen om arbeidsmigratie verder aan banden te leggen. Volgens Henk Buitink (House of...
ZiPconomy Dr. Roel Verheul laat op een bijeenkomst van netwerkorganisatie AIM4 Interim Management zien hoe de meest recente wetenschap...
ZiPconomy Zzp’ers hebben vaker langlopende opdrachten voor enkele opdrachtgevers. De afgelopen vier jaar steeg het percentage zzp’ers dat eigen...
ZiPconomy De Vlaamse publieke omroep loopt voorop als het gaat om het samenbrengen van vast en flex. HR-expert Mark...
ZiPconomy Ook als interim-manager kun je het verschil maken. Dat illustreert het praktijkverhaal van Karin Spaans, als finance interim-manager...
ZiPconomy “We moeten van blah, blah, blah naar action, action, action.” De achtste editie van het NBBU-congres ‘Arbeidsmarkt van...
ZiPconomy Ondernemers zijn gemiddeld iets positiever over de huidige situatie en de toekomst van hun bedrijf dan vorig jaar...
ZiPconomy Ondanks dat brokers tegenwoordig uitgebreide dienstverlening bieden, staan zij nog steeds bekend als contractbeheerders. Wat is de hedendaagse...
Aanpassing uurloonberekening van maandloon/ 164,6667 naar maandloon/ 165,3 (7,6*261/12)
Kwaliteits-controle-bureau 3928-2024Verhoging reiskostenvergoeding fietsers naar € 0,35 bruto per km (netto 0,23
uitbetalen en 0,12 bruto verrekenen)
Verhoging thuiswerkvergoeding naar € 2,15 netto per thuisgewerkte dag
Nationale Nederlanden 3355-2021Eenmalige uitkering: alle collega’s die onder de NN CAO vallen en in dienst zijn op 1 juli 2022
krijgen over 2021 een eenmalige bruto uitkering van EUR 1.000. De uitkering ontvang je met je salaris van juli
2022.
eenmalige bruto uitkering naar rato bij bekrachtiging akkoord (4-1-2022) in dienst per 1-12-2021