Uitzendbureau nieuws ZiPconomy (pagina 37)

Een vakvolwassen inhuurmarkt vraagt om kennis, inzichten en afspraken

ZiPconomy Meer dan 40 miljard. Zoveel gaat er – naar schatting – om in de wereld van externe arbeid....

ZiPconomy nieuws • 19 oktober 2021

Patrick Tiessen: “Ook in ons vakgebied is er onbewust nog steeds discriminatie”

ZiPconomy HR-tooling kan organisaties helpen bij het verbeteren van diversiteit en inclusiviteit. Geen overbodige luxe in een krappe arbeidsmarkt,...

ZiPconomy nieuws • 19 oktober 2021

“Ook bij inhuur van externen is er onbewust nog steeds discriminatie”

ZiPconomy HR-tooling kan organisaties helpen bij het verbeteren van diversiteit en inclusiviteit. Geen overbodige luxe in een krappe arbeidsmarkt,...

ZiPconomy nieuws • 19 oktober 2021

Detacheerders willen weg uit uitzendhoek. “Wij zijn plezierige werkgevers”

ZiPconomy “We zitten nog altijd in de hoek van de uitzenders. Maar wij schikken ons niet meer in dat...

ZiPconomy nieuws • 18 oktober 2021

Zelfstandigen krijgen geen betaald ouderschapsverlof: wel de lasten, niet de lusten

ZiPconomy Voor betaald ouderschapsverlof komen volgens een nieuw wetsvoorstel alleen werknemers in aanmerking. Zelfstandig ondernemers vallen dus buiten de...

ZiPconomy nieuws • 15 oktober 2021

Vijf troeven van techbedrijven bij de jacht op sollicitanten

ZiPconomy ‘Agents of opportunity’ was de wat vage titel van de keynote van Jan Denys, arbeidsmarktspecialist bij Randstad Belgium...

ZiPconomy nieuws • 15 oktober 2021

Consultancy past het businessmodel versneld en blijvend aan in reactie op de coronacrisis

ZiPconomy Als gevolg van de coronacrisis heeft 65 procent van de consultants zijn/haar businessmodel versneld aangepast, blijkt uit onderzoek...

ZiPconomy nieuws • 14 oktober 2021

Inhurende managers warm krijgen voor uw recruitment oplossingen: 7 tips

ZiPconomy HR en Procurement hebben vaak de beste bedoelingen en leveren forse inspanningen om het recruitment van talent te...

ZiPconomy nieuws • 13 oktober 2021

“Bijhouden razendsnelle transformatie kan alleen met het juiste technologische ecosysteem”

ZiPconomy Iedere organisatie moet in beweging komen om de inhuur van extern talent optimaal te organiseren, betoogt Kevin Akeroyd....

ZiPconomy nieuws • 12 oktober 2021

“Bijhouden razendsnelle transformatie arbeidsmarkt kan alleen met het juiste technologische ecosysteem”

ZiPconomy Iedere organisatie moet in beweging komen om de inhuur van extern talent optimaal te organiseren, betoogt Kevin Akeroyd....

ZiPconomy nieuws • 12 oktober 2021

“Over vijf jaar ben ik de grootste werkgever van Nederland”

ZiPconomy Met een ‘alternatieve troonrede’ over twee pagina’s in het Financieele Dagblad en een aantal grote kranten trok Edward...

ZiPconomy nieuws • 12 oktober 2021

Was will das Weib? Waarom de conclusie dat platformwerkers geen vast contract willen onzin is.

ZiPconomy Een aantal platformbedrijven liet Motivaction onderzoek doen naar de mate van tevredenheid van platformwerkers naar de voor hen...

ZiPconomy nieuws • 11 oktober 2021

Relevante insights over wie platformwerkers nu precies zijn en wat zij willen

ZiPconomy Afgelopen week publiceerden zes Nederlandse klusplatformen een door Motivaction uitgevoerd onderzoek dat inzicht moet geven in de houding...

ZiPconomy nieuws • 11 oktober 2021

Freelancers verstevigden onderhandelingspositie door coronacrisis

ZiPconomy De coronacrisis heeft niet voor alle zelfstandig ondernemers negatieve financiële gevolgen gehad. Volgens een onderzoek van platform Fiverr...

ZiPconomy nieuws • 8 oktober 2021

First Brokering: professionalisering inhuur mét aandacht voor de menselijke maat

ZiPconomy Jeroen de Vries introduceerde het begrip First Brokering als antwoord op grote veranderingen in de markt. De starre...

ZiPconomy nieuws • 7 oktober 2021

“Veel organisaties hebben niet de hele ‘Talent Journey’ op orde, terwijl alle onderdelen belangrijk zijn”

ZiPconomy Op basis van uitgebreid onderzoek bracht de Staffing Groep de Total Talent Flow in kaart. Doel: een aanvullende...

ZiPconomy nieuws • 7 oktober 2021