Avondklok: hoe werkt dat voor zzp’ers?
ZiPconomy Het is je natuurlijk niet ontgaan, sinds zaterdag is er een avondklok. De avondklok geldt van 21 uur...
ZiPconomy nieuws •
23 januari 2021 
Uitzendbureau nieuws ZiPconomy (pagina 56)
ZiPconomy nieuws •
23 januari 2021 In drie ronden sparren met de pilot Webmodule Beoordeling Arbeidsrelaties
ZiPconomy Is de voortdurende discussie over wie wel- en niet als zelfstandige mag werken daarmee eindelijk verleden tijd? Jasper...
ZiPconomy nieuws •
22 januari 2021 Ophef in cultuursector over partnertoets
ZiPconomy Zzp’ers in de cultuursector komen in opstand tegen de partnertoets. Door deze eis aan het partnerinkomen, ontvangen sommige...
ZiPconomy nieuws •
21 januari 2021 Een ploeterende polder
ZiPconomy De polderpolitiek zit vastgeroest in oude denkwijzen, vindt Stef Witteveen, arbeidsmarktspecialist met jarenlange ervaring in de uitzend- en...
ZiPconomy nieuws •
21 januari 2021 Talent moet je geen reguliere baan aanbieden
ZiPconomy Leiders moeten niet langer denken in banen, maar in taken. Alleen zo kun je als bedrijf inspelen op...
ZiPconomy nieuws •
20 januari 2021 De gevolgen van het arrest X/Gemeente Amsterdam voor de inhuur van zzp’ers
ZiPconomy De Hoge Raad deed in november 2020 uitspraak in de zaak X/Gemeente Amsterdam. Al langer is er onduidelijkheid...
ZiPconomy nieuws •
19 januari 2021 
CBS cijfers (en een boel plaatjes) laten zien: zzp’ers blijven de happy flexwerkers
ZiPconomy Het CBS publiceert het “Profiel van flexwerkers in Nederland, 2003-2019”. We keken vooral naar wat het CBS te...
ZiPconomy nieuws •
19 januari 2021 SCP: platformwerk biedt meer voordelen dan nadelen
ZiPconomy Er werken in ons land op dit moment zo’n 34.000 personen via een platform. Die zijn over het...
ZiPconomy nieuws •
18 januari 2021 KVK Jaaroverzicht 2020: Forse toename in stoppende bedrijven maar groei in aantal zzp’ers
ZiPconomy Het totale aantal bedrijven is in 2020 met 4% gegroeid. Het merendeel van de starters bestaat uit zzp’ers....
ZiPconomy nieuws •
18 januari 2021 Uitzendbureaus versus klusplatformen: nieuwe wijn in oude zakken of oude wijn in nieuwe zakken?
ZiPconomy Er zijn steeds meer online platformen om freelancers met korte klussen te matchen. Waarin verschillen deze online klusplatformen...
ZiPconomy nieuws •
17 januari 2021 “Doorpakken op een toekomst waarin data, technologie en ook het eigen businessmodel aan bod komen.” Désirée Simons, nieuwe voorzitter RIM.
ZiPconomy Désirée Simons van bureau De Roo is sinds 1 januari de nieuwe voorzitter van de RIM, de Raad...
ZiPconomy nieuws •
17 januari 2021 Branchevereniging voor intermediairs en brokers test webmodule en komt met advies
ZiPconomy Leden van Bovib testen de webmodule en brengen gezamenlijk advies uit aan het kabinet. Voorzitter Frederieke Schmidt Crans:...
ZiPconomy nieuws •
15 januari 2021 Vraag naar finance & IT professionals neemt toe
ZiPconomy De vraag naar professionals in finance en IT neemt toe. Bedrijven hebben extra behoefte aan informatie, met name...
ZiPconomy nieuws •
15 januari 2021 Controleren interimmers met BV via webmodule niet mogelijk. Of is het ‘niet nodig’?
ZiPconomy De webmodule lijkt te suggereren dat met een BV geen dienstbetrekking kan ontstaan met de opdrachtgever. Maar zo...
ZiPconomy nieuws •
14 januari 2021 Partijprogramma PVV over arbeidsmarkt en economie: klassiek links over werknemers, meer corona steun voor ondernemers
ZiPconomy In het verkiezingsprogramma van de Partij voor de Vrijheid (PVV) ligt de nadruk op bescherming van de Nederlandse...
ZiPconomy nieuws •
13 januari 2021 ChristenUnie sluit aan bij de Commissie Borstlap: vast contract als norm
ZiPconomy De ChristenUnie wil de arbeidsmarkt hervormen en het advies van de Commissie Borstlap volgen. Als het aan CU...
ZiPconomy nieuws •
13 januari 2021 
CAO wijzigingen
Alle CAO wijzigingen
Eska BV 2769-2024
De werknemers ontvangen per kalenderjaar in de maand december op grond van het dienstverband sinds 1 januari van het lopende kalenderjaar een gratificatie ter grootte van 8,3% van 12 maal het maandinkomen over de maand december. In de maand mei van het lopende kalenderjaar ontvangen de werknemers een voorschot ter grootte van 5% van 12 maal het maandinkomen over de maand mei van het lopende kalenderjaar. Dit voorschot wordt in mindering gebracht op de 8,3% 13e maand uitkering over de maand december.
Gemaksvoedingindustrie 279-2024Een werknemer ontvangt in de loop van het kalenderjaar een uitkering van 3% van het inkomen dat hij in de afgelopen 12 maanden bij de werkgever heeft verdiend. Voorwaarde is dat de werknemer tenminste 2 maanden in dienst is bij de werkgever. Onder inkomen wordt in dit geval verstaan het brutoloon exclusief de vakantietoeslag, de meeruren, de meerurentoeslag en deze uitkering.
Synprodo produktie 269-2024Iedere werknemer die op de dag van uitkering in december van enig jaar in dienst is van de werkgever en gedurende het gehele voorafgaande jaar in dienst van de werkgever was, heeft, indien de bedrijfsresultaten het toelaten, recht op een uitkering van 8 1/3% van de som van de in het voorafgaande kalenderjaar verdiende maandinkomens, excl. de vakantietoeslag.
Nederlands instituut beeld en geluid 2678-2022Eindejaarsuitkering van 2,5% over het jaarsalaris, exclusief vakantiegeld en toeslagen.
Rockwool 263-2024Aan de werknemer wordt in de maand december een uitkering toegekend ten bedrage van een dertiende maand gelijk aan het maandinkomen over de maand december. In geval van indiensttreding na 1 januari van het betreffende kalenderjaar vindt uitkering pro rata parte plaats. Ingeval van uitdiensttreding vóór 1 december vindt uitkering plaats pro rata parte op basis van het laatst geldende maandinkomen.
Vacatures
