4e ArbeidsmarktPoort over mismatch onderwijs en arbeidsmarkt: “Hoe dichten we de kloof bij tekortberoepen?”
ZiPconomy 4e ArbeidsmarktPoort over mismatch onderwijs en arbeidsmarkt: “Hoe dichten we de kloof bij tekortberoepen?”
ZiPconomy 4e ArbeidsmarktPoort over mismatch onderwijs en arbeidsmarkt: “Hoe dichten we de kloof bij tekortberoepen?”
ZiPconomy Aantal starters onder zzp’ers blijft dalen, toename aantal stoppers. Verzadiging of wetgeving?
ZiPconomy AI geeft de inhuurdesk van bouwbedrijf BAM meer tijd voor het echte werk
ZiPconomy Nationale AI-agenda arbeidsmarkt moet werving en selectie in goede banen leiden
ZiPconomy Groei arbeidsproductiviteit blijft achter bij andere landen
ZiPconomy Marc Voskuilen (Elevation Group): ‘Bij elke levensfase hoort een andere manier van werken: vast, zzp of een tussenvorm’
ZiPconomy Hoe groot is het financieel risico bij schijnzelfstandigheid?
ZiPconomy ZiPmedia-event bij ABN AMRO: Wie weet de werkende voor zich te winnen?
ZiPconomy Dustin Robinson (Malt): ‘Gebruik Total Talent Management om superteams te bouwen’
ZiPconomy Eigen personeel of een zzp’er: wat is goedkoper?
ZiPconomy Verschuiving inhuur externen in september: aandeel detachering stijgt, zzp daalt.
ZiPconomy In actie op International E-Waste Day: doneer gebruikte laptops, smartphones of tablets
ZiPconomy Het Giant Vast-Flex dashboard van de Intelligence Group, TTM score: MMMM
ZiPconomy ArbeidsmarktPoort: Hoe zorgen we dat onderwijs en arbeidsmarkt op elkaar aansluiten?
ZiPconomy Zeven dingen die je moet weten (en mag vergeten) over de handhaving Wet DBA. En de wet VBAR....
ZiPconomy Handhavingsinstrumenten Belastingdienst: de aanwijzing verdwijnt. De waarschuwing blijft. Wat zijn de verschillen?
Volcontinudienst: loonsverhoging van 7,50%
WENB Grondstof Energie en Omgeving 1471-2022Proces aanloopschaal D t/m I: loonsverhoging van € 125,- bruto per maand en vervolgens 3,50%
DNV_CAO 1625-2023ABP_pensioen: loonsverhoging van 8,00% en aanpassing verhogingsmatrix
Papierindustrie 776-2023WEPA_Standaard: loonsverhoging van €150,- en vervolgens 3,00%
Papierindustrie_33.6 776_33.6-2023WEPA_Aanloopschaal: loonsverhoging van €150,- en dan 3,00%