Ingezonden uitzendbureau nieuws (pagina 23)

Eindejaarsdrukte bij uitzendbureaus: al klaar of nog genoeg te doen?

Het einde van het jaar nadert, en voor uitzendbureaus betekent dit niet alleen feestelijkheden, maar ook de nodige eindejaarsdrukte...

Flexupdate • 8 december 2023

8 tot 12 procent meer verdienen voor horecapersoneel

Goed nieuws voor het horecapersoneel: na succesvolle cao-onderhandelingen tussen FNV Horeca, CNV Vakmensen en Koninklijke Horeca Nederland. Er staat...

Flexupdate • 7 december 2023

Primeur: 365Werk betaalt direct na dienst uit

Uitzendkrachten van 365Werk betaalt direct na dienst uit. De unieke dienst, ontwikkeld samen met ABN AMRO onder de naam...

365Werk • 6 december 2023

Grote verschillen in stagevergoedingen

In Nederland zijn er grote verschillen in stagevergoedingen: terwijl de ene stagiair maandelijks 700 euro ontvangt, krijgt een andere...

Flexupdate • 5 december 2023

PostNL is klaar voor feestmaand: Met duizend extra mensen, moet het goedkomen

PostNL is klaar voor de feestmaand! Dit volgens eigen zeggen. Om te zorgen dat Sinterklaasavond dit jaar niet spannender...

Flexupdate • 4 december 2023

Gemeenten stappen af van dure en tijdelijke payrollmedewerkers. Meer behoefte aan vaste werknemers.

Gemeenten willen stoppen met payrollmedewerkers en in plaats daarvan zoveel mogelijk mensen in vaste dienst te nemen. Hoewel het...

Flexupdate • 1 december 2023

CBS: Het aantal zelfstandigen in de zorg is het afgelopen jaar toegenomen! 22.000 ZZP’ers erbij gekomen

Het aantal zelfstandigen in zorg toegenomen met circa 22.000 mensen, dit volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS)....

Flexupdate • 30 november 2023

Samenwerken om vacaturefraude te voorkomen: Een veilig sollicitatieproces

Tegenwoordig zien we een toename van vacaturefraude, waarbij individuen via diverse socialemediakanalen zoals Reddit, WhatsApp en Telegram benaderd worden...

Flexupdate • 29 november 2023

UWV draait 700 boetes terug vanwege onrechtmatig verkregen gegevens

Het UWV gaat alle boetes terugdraaien die het had uitgedeeld na een scan die controleerde of werklozen in Nederland...

Flexupdate • 28 november 2023

Vrouw ‘buitenlander’ of beperking? Dan vaker discriminatiegevoelens op werk

Vrouwen, mensen met een migratieachtergrond en mensen met een beperking voelen zich relatief vaak gediscrimineerd op de werkvloer. Net...

Flexupdate • 27 november 2023

Door de bomen het bos van certificering niet zien: Het belang van verplichte uitzendbureau certificeringen

De minister van SZW heeft onlangs een wetsvoorstel naar de Tweede Kamer gestuurd. Dit wetsvoorstel heeft als doel een...

Flexsupport • 24 november 2023

Opnieuw minder vacatures, gevecht om personeel bedaart

Bedrijven hoeven gemiddeld genomen minder hard hun best te doen om nieuw personeel te vinden. In juli, augustus en...

Flexupdate • 22 november 2023

Werkervaring niet altijd lonend sinds verhoging minimumloon

De recente verhoging van het minimumloon heeft bij enkele cao’s een onbedoeld bijeffect voor personeel dat al langer in...

Flexupdate • 20 november 2023

Juridisch werkgever worden als uitzendbureau?

Veel uitzendbureaus in het MKB hebben hun backoffice uitbesteedt. Ze hebben bijvoorbeeld te weinig cao-kennis of niet de liquiditeit...

Flexsupport • 15 november 2023

Arbeidsmarktregulering onder de loep: Overheid vs zelfregulering en de mogelijke impact voor de uitzendbranche

Er wordt momenteel gesproken over het reguleren van de (flexibele) arbeidsmarkt. Voorstanders pleiten voor meer overheidsregulering, terwijl aan de...

Flexupdate • 10 november 2023

Inspirerende dag op het Uitzendbureau Event 2023

Afgelopen donderdag, 2 november, vond het Uitzendbureau Event 2023, editie Noord, in Groningen plaats. Het evenement had als thema:...

Flexupdate • 7 november 2023