Ingezonden uitzendbureau nieuws (pagina 24)

Automatisering in de uitzendbranche: zegen of vloek?

In de wereld van werving en selectie staan recruiters voor de uitdaging om zich aan te passen aan technologische...

Flexupdate • 6 september 2023

Thuiswerken is voorbij?

Als uitzendbureau is het belangrijk om talent aan te trekken, de tevredenheid van flexwerkers te vergroten en in te...

Flexupdate • 30 augustus 2023

De kracht van een goede naam voor je uitzendbureau

Mainstream of uniek In een competitieve uitzendmarkt, waar talloze uitzendbureaus strijden om de flexwerker, is uniek zijn van groot...

Flexupdate • 23 augustus 2023

Het nieuwe kabinet en de arbeidsmarkt: Aanbevelingen van de ABU voor een flexibele arbeidsmarkt

Het kabinet is al weer even geleden gevallen, de tweede kamer is op reces, maar de ambtenaren werken door...

Flexupdate • 17 augustus 2023

Flexvolutie: De uitzendmarkt verandert!

De uitzendmarkt staat voor uitdagende tijden, door onder andere de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt. Er zijn voorspellingen van...

Flexupdate • 31 juli 2023

Praktische beroepen: De onmisbare kracht in een gedigitaliseerde wereld

In een steeds meer gedigitaliseerde wereld is het belangrijk om het belang van praktische beroepen te erkennen. Intercedenten en...

Flexupdate • 24 juli 2023

Recruitment tijdens de komkommertijd!

Wat is komkommertijd? Komkommertijd is een term die wordt gebruikt voor een periode waarin er weinig nieuws of activiteit...

Flexupdate • 17 juli 2023

Gratis SEO rapport voor je Uitzendbureau Website

Dankzij een grondige SEO-analyse van Flexsoftware hebben we de online vindbaarheid van al onze klanten aanzienlijk kunnen verbeteren. En...

Flexsoftware • 14 juli 2023

Het Uitzendbureau Event 2023! Leer tijdens het Event om Gen Z te bereiken!

Ben jij klaar om het talent van Generatie Z aan te trekken en je aan te passen aan de...

Flexupdate • 12 juli 2023

Waardevolle informatie: de meest gestelde vragen aan een inspectie-instelling

Hieronder vindt men de meest gestelde vragen aan een inspectie-instelling. Wij hebben een uitzendkracht van 18 jaar geplaatst bij...

Normec VRO • 10 juli 2023

Generatie Z: Bereik, bind en behoud Generatie Z met succes!

Uitzendbureaus opgelet! Generatie Z staat klaar om de arbeidsmarkt te veroveren en jouw uitzendbureau kan de concurrentie voor zijn....

Flexupdate • 26 juni 2023

De opmars van meerdere banen tegelijk hebben!

De opmars van meerdere banen hebben onder werkenden in Nederland is een fenomeen dat niet meer te negeren valt....

Flexupdate • 19 juni 2023

De uitzendbranche in balans: Zonder handhaving is certificering een schijnconstructie!

De regering heeft als doel om de arbeidsmarkt weer in balans te brengen. Volgens de overheid is er sprake...

Flexupdate • 9 juni 2023

Flexsupport: de juiste backoffice voor uw uitzendbureau

In de levendige en zwaar gereguleerde uitzendbranche is succes afhankelijk van efficiëntie op alle fronten. Terwijl je bezig bent...

Flexsupport • 7 juni 2023

Samen met First2Find, Realtime kandidaten in onze Recruitment CRM

Elk uitzendbureau is op zoek naar nieuw talent om te plaatsen. Maar dat is nog niet zo gemakkelijk en...

Flexsoftware • 2 juni 2023

Het belang van digitale bewustwording in de uitzendbranche: Het vinden van evenwicht tussen online succes en digitale detox

In de uitzendbranche zijn we voortdurend verbonden met technologie. We besteden veel tijd aan het scrollen door social media,...

Flexupdate • 24 mei 2023