Compensatie van transitievergoeding voor de werkgever
Slapende dienstverbanden zijn dienstverbanden die worden voortgezet na beëindiging van de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte. Hierdoor blijven langdurig zieke werknemers...
Slapende dienstverbanden zijn dienstverbanden die worden voortgezet na beëindiging van de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte. Hierdoor blijven langdurig zieke werknemers...
Elk jaar komt er wel een griepgolf voorbij in Nederland. Niezende of hoestende medewerkers zorgen al snel voor verspreiding...
Afgelopen week is het rapport van de adviescommissie, onder leiding van Hans Borstlap, gepresenteerd aan het ministerie van Sociale...
Donderdag 10 oktober vond de tweede editie plaats van het Noordelijk Uitzendbureu Event 2019, georganiseerd door Flexsoftware, Easyflex en...
Advies opgevolgd of loonsverhoging doorgevoerd:
Eenmalig € 350,00 (Voor Hibin-leden in april 2023 uit te keren. Voor niet Hibin-leden geldt het moment van uitkeren bij het moment van Algemeen Verbindend Verklaren van de cao)
Timmerindustrie 51-2021Verhoging van gereedschapsvergoeding, BHV vergoeding, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding
Team Terminal B.V. 349-2022Eenmalige uitkering van € 4500,- bruto, naar rato voor parttimers (onder voorbehoud, datum onbekend)
Fokus Exploitatie 170-2022Eenmalige uitkering van € 250,- bruto, voor een voltijdsdienstverband en in dienst per 01-07-2022, parttimers naar rato van het aantal gewerkte uren.
Rijk CAO 4087-2022Aanpassing reiskosten van € 0,20 naar € 0,21 per kilometer