Flexmarkt •
25 maart 2025 Advocaat-generaal: langdurig uitzendwerk bij één bedrijf kan misbruik zijn
Een uitzendkracht zou niet jarenlang bij hetzelfde bedrijf moeten werken zonder uitzicht op een vast contract. Dat adviseert een advocaat-generaal aan de Hoge Raad. Volgens hem kan langdurig uitzendwerk bij dezelfde werkgever leiden tot misbruik van flexibele arbeidsconstructies. De zaak kwam aan het rollen nadat een uitzendkracht naar de rechter stapte. Hij werkte bijna dertien […]
Het bericht Advocaat-generaal: langdurig uitzendwerk bij één bedrijf kan misbruik zijn verscheen eerst op Flexmarkt.
Doorzaam nieuws •
19 juni 2020 