Akkoord cao Gehandicaptenzorg (317)

Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Gehandicaptenzorg (317)

– looptijd van 01-10-2021 – 31-01-2024

Algemeen
– loonsverhoging van 2,20% met een minimum van € 85,- bruto per maand per 01-05-2022
– minimum uurloon van € 13,- voor medewerkers van 21 jaar en ouder per 01-06-2022
– loonsverhoging van 3,20% per 01-05-2023
– verhoging van de eindejaarsuitkering in december 2023 tot 8,83%
– minimale thuiswerkvergoeding per dag van € 2,00 netto per 01-07-2022

FWG schalen 35 t/m 50
– vervallen van 1e trede, toevoegen van een extra trede aan het eind per 01-05-2022
– FWG-schaal 40 en 45 worden zodanig aangepast dat de dan geldende eerste trede vervalt en er aan het eind een extra trede wordt toegevoegd per 01-05-2023

FWG schalen 55, 60 en 65
– eenmalige bruto uitkering van € 750,- naar rato per mei 2022
– eenmalige bruto uitkering van € 750,- naar rato per mei 2023

Zie voor meer informatie over het akkoord de link bij de bron