Akkoord cao RIJK 2022 (4087/1646)

Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao RIJK 2022 (4087/1646)

Looptijd
01-04-2022 – 30-06-2024

Verhoging
– 2,50% per 01-07-2022
– € 75,- bruto per maand per 01-07-2022 (betaalt per september)
– invoeren minimum uurloon van € 14,- per 01-07-2022
– 3,00% per 01-04-2023
– 1,50% per 01-01-2024
– eenmalige uitkering van € 450,- bruto per december 2022 voor medewerkers in dienst per 01-12-2022
– eenmalige uitkering van € 450,- bruto per april 2023 voor medewerkers in dienst per 01-04-2023

Zie voor meer informatie over het akkoord de link bij de bron