Akkoord cao Ziekenhuizen (156)

Er is een akkoord voor een nieuwe cao Ziekenhuizen (156)

– looptijd van 01-07-2021 – 31-01-2023
– loonsverhoging van bruto € 90,- per maand t/m inpassingsnummer 24 per 01-01-2022
– loonsverhoging van 2,00% voor inpassingsnummer 25 en hoger per 01-01-2022
– minimumloon in de cao voor 21 jaar en ouder naar € 13,- per uur per 01-01-2022
– FWG-schalen 40 t/m 65 krijgen een extra trede per 01-03-2022
– voor FWG-schalen 45 t/m 55 vervalt trede 0 per 01-03-2022, hierdoor krijgt iedereen er op 1 maart een extra periodiek/trede bij
– vergoeding voor de uren doorgebracht in een bereikbaarheids- of aanwezigheidsdienst met 100% verhoogd per 01-07-2022
– eenmalige uitkering van € 250,- bruto bij een voltijd dienstverband over 2021
– ORT berekening over ip-nr 32 in plaats van ip-nr 28 per 01-07-2022
– thuiswerkvergoeding van € 2,- netto per thuiswerkdag per 01-07-2022

Zie voor meer informatie de link naar het akkoord bij de bron