Bas van de Haterd: ‘Dat alle AI-assessments discrimineren is onzin natuurlijk’
Iedereen die aan talent management en recruitment doet, wil ‘iets’ met AI. Maar waarmee zet je snelle stappen en waar let je op bij aanschaf van een tool met AI? Bas van de Haterd schreef er met expert Kevin Wheeler een boek over. De AI-belofte houdt de werkende wereld in zijn greep, zo ook wie […]
Het bericht Bas van de Haterd: ‘Dat alle AI-assessments discrimineren is onzin natuurlijk’ verscheen eerst op Flexmarkt.