Flexmarkt •
25 augustus 2020 Je moet de millennial en de nog jongere iGeneration anders benaderen en interesseren voor jouw organisatie. Ook belangrijk bij de werving en selectie om rekening mee te houden. Lees het interview uit Flexmarkt met Maurice van Rooijen, expert in generatiemanagement.
Het bericht Bied de millennial veiligheid én vrijheid verscheen eerst op Flexmarkt.
Zeven op de tien zzp’ers is mogelijk schijnzelfstandig, blijkt uit een zzp-check van uitzendbureau Nedflex. Rond 700 opdrachtgevers hebben...
Flexmarkt nieuws •
Vandaag Halbe Zijlstra is gekozen tot de nieuwe voorzitter van de NBBU. Dinsdag 19 november is de vroegere minister van...
Flexmarkt nieuws •
20 november 2024 De arbeidsmarkt inclusiever maken voor kwetsbare groepen, zoals mensen met een beperking, langdurig werklozen en mensen met een migratieachtergrond,...
Flexmarkt nieuws •
20 november 2024 Het aantal zzp’ers eigen arbeid in Nederland is in het derde kwartaal van 2024 opnieuw gestegen naar een recordhoogte....
Flexmarkt nieuws •
19 november 2024 Arbeidsbemiddeling is zo oud als de mensheid. Maar het echte uitzenden ontstond pas in de loop van de vorige...
Flexmarkt nieuws •
19 november 2024 Bias in recruitment heb je altijd. “De vraag is of jij jouw processen zo hebt ingericht dat die vooroordelen...
Flexmarkt nieuws •
18 november 2024 
Doorzaam nieuws •
6 januari 2022 
NBBU nieuws •
1 oktober 2023 