‘De klik’, discriminatie of juist belangrijk bij werving en selectie?
Iemand aannemen op basis van een onderbuikgevoel leidt tot discriminatie en is dus ongewenst, zo is de algemene opinie. Franziska Szabo (PA Online) is het hier volstrekt mee oneens. Een goede recruiter of intercedent vertrouwt ook op zijn of haar intuïtie.
Het bericht ‘De klik’, discriminatie of juist belangrijk bij werving en selectie? verscheen eerst op Flexmarkt.