Informeel leren maakt medewerker innovatiever
Collega’s die tijdens het werk veel van elkaar leren, zijn goed voor de innovatiekracht van een bedrijf. Een losse opleiding of cursus heeft minder effect, zo blijkt uit TNO onderzoek. TNO onderzocht op verzoek van het ministerie van SZW de effecten van informeel leren, formeel leren en een combinatie daarvan. Informeel leren en de combinatie […]
Het bericht Informeel leren maakt medewerker innovatiever verscheen eerst op Flexmarkt.