Nieuws uitzendbureaus

Invoering van het minimumuurloon: dit gaat er veranderen

Per 1 januari 2024 komt er één wettelijk minimumuurloon. Wat houdt dat in? Expert Marcel Reijmers zet de gevolgen voor de praktijk op een rij.  Per 1 januari 2024 komt er één wettelijk minimumuurloon. Nu nog hangt het uurloon af van wat als fulltime werkweek geldt bij de opdrachtgever. In sommige sectoren is dit 36 […]

Het bericht Invoering van het minimumuurloon: dit gaat er veranderen verscheen eerst op Flexmarkt.