Marieke Mulder (AWVN): ‘Drie interventies helpen bij objectief werven en selecteren’

Marieke Mulder is adviseur inclusieve arbeidsmarkt bij werkgeversvereniging AWVN. In zogenoemde Communities of Practice (CoP) brengt zij werkgevers een wetenschappelijk bewezen methode bij die objectieve werving en selectie bevordert. Tekst: Guido de Kanter Al jaren zijn er ongelijke kansen op de arbeidsmarkt. De achterstand van groepen als niet-westerse allochtonen is structureel en wordt maar deels […]

Het bericht Marieke Mulder (AWVN): ‘Drie interventies helpen bij objectief werven en selecteren’ verscheen eerst op Flexmarkt.