Flexmarkt •
23 september 2021 Het is niet alleen moreel juist is om actief aan de slag te gaan met het onderwerp Diversiteit en Inclusie. Het is ook commercieel aantrekkelijk om het heft in handen te nemen en je recruitmentproces te objectiveren. Dat stelt Hans Scheers (Experts in Flex) is zijn nieuwe blog.
Het bericht Meer winst door ‘divers en inclusief’ werven verscheen eerst op Flexmarkt.
‘Schrikbarend hoog’, vindt minister Eddy van Hijum de aantallen arbeidsmigranten die kampen met mentale klachten. Meer laagbetaalde arbeidsmigranten dan...
Flexmarkt nieuws •
Vandaag Zeven op de tien zzp’ers is mogelijk schijnzelfstandig, blijkt uit een zzp-check van uitzendbureau Nedflex. Rond 700 opdrachtgevers hebben...
Flexmarkt nieuws •
21 november 2024 Halbe Zijlstra is gekozen tot de nieuwe voorzitter van de NBBU. Dinsdag 19 november is de vroegere minister van...
Flexmarkt nieuws •
20 november 2024 De arbeidsmarkt inclusiever maken voor kwetsbare groepen, zoals mensen met een beperking, langdurig werklozen en mensen met een migratieachtergrond,...
Flexmarkt nieuws •
20 november 2024 Het aantal zzp’ers eigen arbeid in Nederland is in het derde kwartaal van 2024 opnieuw gestegen naar een recordhoogte....
Flexmarkt nieuws •
19 november 2024 Arbeidsbemiddeling is zo oud als de mensheid. Maar het echte uitzenden ontstond pas in de loop van de vorige...
Flexmarkt nieuws •
19 november 2024 
Flexnieuws nieuws •
4 maart 2021 