Nederlandse managers: Welzijn van medewerkers belangrijker dan winst

Uit onderzoek van digitaal bureau NOBEARS blijkt dat 69 procent van de Nederlandse managers het welzijn van medewerkers belangrijker vindt dan winst. Deze verschuiving onderstreept de groeiende aandacht voor menselijke waarden binnen het bedrijfsleven. Hoewel organisaties willen blijven groeien, staat goed werkgeverschap steeds vaker centraal in de strategie voor duurzaam succes. Balans tussen welzijn en […]

Het bericht Nederlandse managers: Welzijn van medewerkers belangrijker dan winst verscheen eerst op Flexmarkt.