Nieuwe cao’s toegevoegd op Caoloon

De afgelopen dagen hebben wij onderstaande cao’s toegevoegd aan de database. Deze zijn nu te raadplegen via de website. Vannacht komen ze binnen via de koppelingen.

Banken 2022 (632) (niet aangemeld)
– looptijd 01-01-2022 – 31-12-2022
– loonsverhoging van 2,50% per 01-03-2022

DIBEVO NPMB-VMN 2022 (1462)
– looptijd 01-04-2022 – 31-03-2023
– loonsverhoging van 2,50% per 01-01-2022

Enexis 2021 (3042)
– looptijd 01-05-2021 – 31-12-2022
– loonsverhoging van 2,00% per 01-01-2021
– loonsverhoging van 2,00% per 01-04-2022

Openbare bibliotheken 2020 (214)
– looptijd 01-07-2020 – 31-12-2022
– loonsverhoging van 2,00% per 01-01-2021
– aanpassing functiegebouw (FUWA) en aanpassing aftoploon per 01-01-2022
– aanpassing toeslagen per 01-01-2022
– eenmalige bruto uitkering van € 300,- naar rato dienstverband wanneer men per 01-03-2022 in dienst is. Uitbetaling op zijn laatst op 31-03-2022
– loonsverhoging van 2,00% per 01-07-2022

Tomingroep BV 2018 (1442)
– looptijd 01-01-2018 – 31-12-2019
– loonsverhoging van 2,00% per 01-03-2018
– loonsverhoging van 2,00% per 01-01-2019

Uitgeverijbedrijf 2022 (3798)
– looptijd 01-01-2022 – 31-12-2023
– loonsverhoging van 2,90% per 01-07-2022
– loonsverhoging van 2,60% per 01-04-2023
– thuiswerkvergoeding van minimaal € 2,- per thuiswerkdag
– toevoegen van een nieuw onderdeel: Grafische Medewerkers Dagbladuitgeverij (GMD)