Flexmarkt •
3 april 2025 Er zijn bijna 3 miljoen Nederlanders met een beperking. Zij participeren niet volledig op de arbeidsmarkt en daarmee laten we een enorm potentieel onbenut. Professor René Bakker laat zien dat een inclusieve aanpak niet alleen moreel juist is, maar ook leidt tot economische voordelen voor bedrijven en de samenleving. Tekst: Paul Poley Inclusie op de […]
Het bericht Onbenut talent als kans: waarom inclusie loont verscheen eerst op Flexmarkt.
Het minimumjeugdloon gaat per 1 januari 2027 fors omhoog. Dat heeft minister Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid...
Flexmarkt nieuws •
25 april 2025 Naar aanleiding van recent onderzoek door de Kamer van Koophandel blijkt dat een aanzienlijk deel van de ondernemers weinig...
Flexmarkt nieuws •
25 april 2025 Op 1 januari 2027 gaat het toelatingsstelsel voor uitzendbureaus in. Bedrijven die personeel willen blijven uitlenen, moeten zich vóór...
Flexmarkt nieuws •
24 april 2025 Vanaf 16 april 2025 heeft Dutch Staffing Group het uitzendbureau Gilde Personeel overgenomen. Dutch Staffing Group wil hiermee haar...
Flexmarkt nieuws •
24 april 2025 Uitzendconcern Randstad heeft in het eerste kwartaal van dit jaar opnieuw lagere resultaten geboekt. Het bedrijf stelt bovendien dat...
Flexmarkt nieuws •
23 april 2025 Medewerkers voelen zich steeds meer verbonden met hun organisatie, maar toch daalt het algehele werkplezier. De employee Net Promoter...
Flexmarkt nieuws •
23 april 2025 
ZiPconomy nieuws •
29 september 2020 