Onbenut talent als kans: waarom inclusie loont
Er zijn bijna 3 miljoen Nederlanders met een beperking. Zij participeren niet volledig op de arbeidsmarkt en daarmee laten we een enorm potentieel onbenut. Professor René Bakker laat zien dat een inclusieve aanpak niet alleen moreel juist is, maar ook leidt tot economische voordelen voor bedrijven en de samenleving. Tekst: Paul Poley Inclusie op de […]
Het bericht Onbenut talent als kans: waarom inclusie loont verscheen eerst op Flexmarkt.