De cao Groothandel in bloemen en planten 2023 (1547) is nu te raadplegen op Caoloon.com en is beschikbaar via...
In de complexe wereld van politiek en beleid, waar agenda’s worden gevormd en beslissingen worden genomen die het leven...
In periode 9 van 2023 is er een daling van 13% in uitzenduren en een daling van 1% in...
De ABU rapporteert over periode 9 (14 augustus tot en met 10 september) een daling van het aantal uitzenduren...
In de rubriek Flexvraag beantwoordt Henk Geurtsen, partner bij Experts in Flex, vragen over relevante onderwerpen uit de flexbranche....
Er is een tussentijdse wijziging voor de cao Stedinbedrijfscao 2023 (4087STEDIN) Hierin is een extra loontabel per 01-08-2023 toegevoegd...
De cao Zoetwarenindustrie 2023 (359) is op 27-09-2023 aangemeld bij het ministerie van SZW Looptijd 01-01-2023 – 30-09-2024 Verhoging...
Factoring is bij uitstek een goede oplossing voor bedrijven die actief zijn in de flexmarkt, stellen Arnold Nonnekes en...
Maar liefst 49 procent van de Nederlandse zelfstandig ondernemers is weleens bang om niet meer te kunnen werken door...
Lees het volledige bericht op abu.nl
Hoewel ruim vier op de vijf mkb’ers in Nederland voldoening vinden in hun werk en trots zijn op hun...
Er is een eindbod gedaan door de werkgevers voor een nieuwe cao Jeugdzorg 2024 (234) Looptijd 01-01-2024 – 31-12-2025...
Themamaand Diversiteit & Inclusie
Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Groothandel in bloembollen 2023 (1841) met een looptijd van 28-09-2023 t/m 30-06-2024 Bekijk...
JEX, een software-toeleveringsbedrijf voor de uitzendbranche, staat op nummer 2 in de top-tien Startups van LinkedIn. JEX profileert zich...
Vraag subsidieregeling ontwikkeladvies praktisch opgeleiden aan
Inloopschaal: aanpassing wml
Bouw en infra 10-2021Bouwplaats standaard jeugd: loonsverhoging van 1,50%
Primair Onderwijs_36.86 1494-36.86-2019Onderwijs Ondersteunend Personeel: aanpassing wml
Smurfit Kappa Corrugated 698-2021Standaard: loonsverhoging van 3,00%
Universitair Medische Centra 1618-2022Standaard: loonsverhoging van 3,50% voor de middengroep, van 2,00% voor overige medewerkers schaal 1 t/m 10 en voor overige medewerkers schaal 11 en hoger van 1,00% plus 1,00% met een maximum van € 46,-
