Flexupdate

Ingezonden uitzendbureau nieuws (pagina 134)

Klok tikt: helft bedrijven worstelt met basiscontract oproepkrachten

Bijna de helft van de Nederlandse bedrijven die oproepkrachten inzetten, heeft nog geen duidelijkheid over de berekening van uren...

• 14 augustus 2023

Cultuur als kompas: zo werkt TSG aan de bedrijfscultuur

Voor uitzendorganisaties is het vaak een uitdaging om een sterke en consistente bedrijfscultuur neer te zetten. The Specialist Group...

• 13 augustus 2023

TTW cao Dibevo NPMB-VNM 2023 (1462)

Er is een tussentijdse wijziging voor de cao Dibevo NPMB-VNM 2023 (1462) aangemeld bij het ministerie van SZW. Bij...

• 11 augustus 2023

Particuliere opleiders beboet voor misleidende informatie over niet erkende diploma’s

Particuliere opleiders zijn beboet voor misleidende opleidingsnamen. De hoogste boete is voor de NCOI, vanwege de grootschaligheid en het...

• 11 augustus 2023

De nieuwe cao Nedap 2022 (664) toegevoegd op Caoloon.com

De nieuwe cao Nederlandsche Apparatenfabriek 2022 (664) is nu te raadplegen op Caoloon.com en is beschikbaar via de koppelingen....

• 10 augustus 2023

De nieuwe cao MBO 2023 (1022) toegevoegd op Caoloon.com

De nieuwe cao Beroepsonderwijs en volwasseneneducatie MBO 2023 (1022) is nu te raadplegen op Caoloon.com en is beschikbaar via...

• 10 augustus 2023

De nieuwe cao Yara Sluiskil 2023 (780) toegevoegd op Caoloon.com

De nieuwe cao Yara Sluiskil 2023 (780) is nu te raadplegen op Caoloon.com. De cao is nog niet aangemeld...

• 10 augustus 2023

Inclusie: dit zijn de voordelen voor werkgevers

Inclusie: dit zijn de voordelen voor werkgevers

• 10 augustus 2023

Snelkookpan voor nieuw talent

Met twee nieuwe programma’s voor zij- en doorstromers boort detacheerder Talent&Pro nieuw talent aan voor schaarse functies. Werknemers die...

• 10 augustus 2023

De kracht van dataminimalisatie volgens de AVG

Dataminimalisatie is een van de essentiële principes van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Maar wat houdt dit principe precies...

• 10 augustus 2023

Van investering naar groei: haal meer uit jouw organisatie met met duurzame inzetbaarheid

Ben je iemand die liever gebruikmaakt van een rekenmachine bij het uitvoeren van berekeningen? Of ben je nog steeds...

• 10 augustus 2023

De cao nieuwe Onderwijsadviesbureaus 2023 (2872) is toegevoegd op Caoloon.com

De cao Onderwijsadviesbureaus 2023 (2872) is nu te raadplegen op Caoloon.com en is beschikbaar via de koppelingen. De cao...

• 9 augustus 2023

Principe akkoord cao Toneel en Dans 2024 (1577)

Er is een principe-akkoord bereikt voor een nieuwe cao Toneel en Dans 2024 (1577) Looptijd 01-01-2024 – 31-12-2024 Verhoging...

• 9 augustus 2023

Voorstel cao Kartoflex (848) Werkgever

Er is een voorstel gedaan door de werkgeversorganisatie voor een nieuwe cao Kartonnage en flexibele verpakkingsbedrijf (Kartoflex) (848) Looptijd...

• 9 augustus 2023

Akkoord cao Ceva Logistics 2023 (2982)

Er is een akkoord voor een nieuwe cao Ceva Logistics 2023 (2982) Looptijd 01-04-2023 – 31-03-2025 Verhoging – 6,00%...

• 9 augustus 2023

“Schaf preventieve ontslagtoets en loondoorbetaling af”

Schaf liever de preventieve ontslagtoets en de twee jaar loondoorbetaling bij ziekte af, schrijft arbeidsrechtadvocaat Bart de Vroe in...

• 9 augustus 2023