Flexupdate

Ingezonden uitzendbureau nieuws (pagina 135)

Voorstellen cao Werken voor waterschappen 2024 (4086/1294) FNV en werkgever

Er zijn een voorstellen gedaan door vakbond CNV en de werkgever voor een nieuwe cao Werken voor waterschappen 2024...

• 23 november 2023

Het is weer tijd voor controle van de premiebeschikking Werkhervattingskas 2024

Het is weer tijd voor controle van de premiebeschikking Werkhervattingskas 2024

• 23 november 2023

Tijdlijn bekend aanvragen Doorzaam regelingen 2024!

Veel van onze regelingen en trajecten kun je gedurende het hele jaar aanvragen. Scholingsvouchers en het Nederlands Taalbudget zijn...

• 23 november 2023

Tijdvakken aanvragen Nederlands Taalbudget 2024 bekend!

Voor laaggeletterden, vele arbeidsmigranten, statushouders*, en uitzendkrachten die wat struikelen over de Nederlandse taal, is een Nederlands taaltraject belangrijk...

• 23 november 2023

Tijdvakken aanvragen Scholingsvouchers 2024 bekend!

Met de Scholingsvoucher krijgen uitzendkrachten een vergoeding (tot een maximum van €500 excl. btw) om deel te nemen aan...

• 23 november 2023

Aankondiging: Doorzaam regelingen via nieuw portaal in het nieuwe jaar

In de eerste week van januari gaat onze nieuwe Vergoedingenportal live! Daar kijken wij enorm naar uit. Want het...

• 23 november 2023

Waar wil de PVV naartoe met de arbeidsmarkt?

Een van de opvallendste punten uit het programma van de PVV: de herintroductie van de werkvergunning voor werknemers van...

• 23 november 2023

Gemeenten moeten inhuur externe medewerkers afbouwen

Werkgevers en vakbonden hebben een akkoord bereikt over een nieuwe cao voor medewerkers van gemeenten. Onderdeel van deze afspraken...

• 23 november 2023

Minder stress -training nu ook beschikbaar in het Engels!

Het kan niet vaak genoeg genoemd worden. Maar het belang van een gezonde uitzendkracht is hoog. Een gezonde uitzendkracht...

• 23 november 2023

Nieuwe loontabel ICL-IP Terneuzen B.V. 2022 (3131) toegevoegd op Caoloon.com

Er is een nieuwe loontabel per 01-04-2023 toegevoegd op Caoloon.com Looptijd 01-04-2022 – 31-03-2023 Verhoging: – 2.25% en €...

• 22 november 2023

CSU introduceert Nibud-WerkUrenBerekenaar om financiële gezondheid medewerkers te vergroten

Schoonmaakbedrijf CSU introduceert als eerste schoonmaakbedrijf een online rekentool voor alle medewerkers waarmee zij kunnen uitrekenen of het loont...

• 22 november 2023

ING: aanhoudende krapte staat realisatie maatschappelijke ambities in de weg

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 22 november 2023

Waarom je het FleXevent niet wilt missen

Op 7 december wordt het FleXevent georganiseerd. Het jaarlijks terugkerende thema van het event aan het einde van het...

• 22 november 2023

Profiteer van kortingen met de collectieve zorgverzekering in 2024

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 22 november 2023

Angelique van Hal (Haldu Groep) nieuwe bestuurder NBBU: ‘Ik wil graag het klankbord zijn voor het verhaal arbeidsmigranten’

Angelique van Hal (Haldu Groep) nieuwe bestuurder NBBU: ‘Ik wil graag het klankbord zijn voor het verhaal arbeidsmigranten’

• 22 november 2023

Onderhandelingsresultaat cao Huisartsenzorg 2024 (721)

Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Huisartsenzorg 2024 (721) Looptijd 01-01-2024 – 30-06-2025 Verhoging – 5,00% voor...

• 21 november 2023