Onbenut talent als kans: waarom inclusie loont
Er zijn bijna 3 miljoen Nederlanders met een beperking. Zij participeren niet volledig op de arbeidsmarkt en daarmee laten...
Er zijn bijna 3 miljoen Nederlanders met een beperking. Zij participeren niet volledig op de arbeidsmarkt en daarmee laten...
ZiPconomy VVD, D66, CDA en SGP presenteren nieuwe zelfstandigenwet. ‘Gebaseerd op België.’
ZiPconomy VVD, D66, CDA en SGP presenteren nieuwe zelfstandigenwet. ‘Gebaseerd op België’
ZiPconomy ZiPconomy onderzoek: flink minder inhuur, helft organisaties vindt informatie handhaving nog onduidelijk.
Van links tot rechts… Er is in de Tweede Kamer geen tegenstander te vinden van de WTTA. Dat bleek...
ZiPconomy ABU, Bovib, NBBU, RIM en VvDN hebben geen vertrouwen in aanpassing nieuwe zzp-wet: ‘Na het Uber-arrest is wet...
ZiPconomy Onderzoek: autonomie, niet fiscaal voordeel belangrijkste motief startende zelfstandigen
Het Handboek Loonheffingen 2025 is nu beschikbaar als pdf. Alle informatie over de loonheffingen voor 2025 vind je in...
ZiPconomy Nieuwe fase voor Nétive VMS – dubbelinterview met oprichter Patrick Tiessen en de nieuwe CEO Mikael Lindmark
De ABU- en NBBU-cao’s bepalen dat in Fase A/1-2 het uitzendbeding kan worden overeengekomen. In Fase B/3 geldt het...
ZiPconomy Gewijzigde VBAR leidt nog steeds tot verschuiving beoordeling arbeidsrelatie
Het is weer tijd voor ons jaarlijkse marktonderzoek! Wij roepen alle professionals werkzaam in de uitzendbranche op om mee...
ZiPconomy Total talent-evangelie: ‘zaadje planten en erin blijven geloven’
Cyberweerbaarheid in de uitzendbranche: waarom het nu belangrijker is dan ooit
In de flexmarkt zien we een groeiende trend: hyperspecialisatie. Waar traditionele uitzendbureaus breed opereren, kiezen steeds meer organisaties voor...
Brancheorganisaties ABU en NBBU roepen vakbonden op om zo snel mogelijk om tafel te gaan voor de nieuwe cao....