Skills based solliciteren past beter bij mbo’ers met migratieachtergrond
Mbo-opgeleiden met migratieachtergrond geven de voorkeur aan solliciteren op basis van skills in plaats van traditionele methoden. Dat blijkt...
Mbo-opgeleiden met migratieachtergrond geven de voorkeur aan solliciteren op basis van skills in plaats van traditionele methoden. Dat blijkt...
Mensen verder helpen in hun loopbaan en het bureau laten groeien. Dat zijn de doelen die Kees-Jan Vaartjes en...
De nieuwe cao Geldmaat BV 2022 (3848) is op 03-04-2023 aangemeld op de website van het Ministerie van SZW....
De nieuwe cao ABN-AMRO 2022 (1633) is op 29-03-2023 aangemeld op de website van het Ministerie van SZW. Looptijd...
De nieuwe cao Graanbe- en verwerkende bedrijven 2023 (148) is op 29-03-2023 aangemeld op de website van het Ministerie...
De nieuwe cao Railinfrastructuur 2023 (1393) is op 29-03-2023 aangemeld op de website van het Ministerie van SZW. Looptijd...
Er is een tussentijdse wijziging voor de cao Open teelten 2023 (1944) aangemeld bij het ministerie van SZW. Bij...
Er is een tussentijdse wijziging voor de cao Timmerindustrie 2021 (51) aangemeld bij het ministerie van SZW. In de...
Er is een tussentijdse wijziging voor de cao Technische groothandel 2022 (730) aangemeld bij het ministerie van SZW. Bij...
De tussentijdse loonwijziging in de cao Energie- en nutsbedrijven WENB sector CAO Energie en Omgeving GEO 2022 (1471) is...
Ben jij helemaal gek van social media en alles wat met content te maken heeft? Ben je altijd op...
Bij diverse keurmerken is herstel volgens 4-O-systematiek voor bepaalde afwijkingen verplicht. Dit geldt ook voor het SNA-keurmerk. Er wordt...
Bij diverse keurmerken is herstel volgens 4-O-systematiek voor bepaalde afwijkingen verplicht. Dit geldt ook voor het SNA-keurmerk. Er wordt...
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Welkoop 2023 (1336) Looptijd 01-05-2023 – 30-04-2024 Verhoging – 7,00% per...
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Ziekenhuizen 2023 (156) Looptijd 01-02-2023 – 31-01-2025 Verhoging – 5,00% per...
Voorstel gedaan door de vakbonden voor een nieuwe cao Havenbedrijf Rotterdam (2141) Looptijd 01-07-2023 – 30-06-2024 Verhoging – 9,00%...