Maar liefst 76 procent van Nederlandse CEO’s geeft geen prioriteit aan dagelijkse kantoorbezoeken voor medewerkers en 75 procent wil...
ZiPconomy Midlance-achtige modellen worden populairder. ‘Maar het nieuwe zzp’en, dat is het in elk geval niet’
In het digimagazine van november 2024, met als thema Opleiding & Ontwikkeling, richten we ons op duurzame inzetbaarheid in...
In dit digimagazine, met als thema Opleiding & Ontwikkeling, richten we ons op duurzame inzetbaarheid in de flexbranche. Wat...
Laudam Detachering Nederland en België zal zich per 1 november 2024 aansluiten bij Exchange Workforce, onderdeel van de Exchange...
Meer dan de helft van de jongvolwassenen ervaart stress op het werk door maatschappelijke thema’s, zoals diversiteit en inclusie....
ZiPconomy CDA wil zelfstandigenaftrek verlagen en zo 100 miljoen extra binnenhalen voor innovatiesubsidie
ZiPconomy Brunel investeert in groei van Equals
ZiPconomy Brunel neemt Equals over
Vijf praktische tips voor gelijke kansen op de werkvloer
De vraag naar internationale talenten groeit. In antwoord daarop introduceert Undutchables Recruitment Agency hun nieuwe platform U-connect. Het nieuwe...
Lees het volledige bericht op abu.nl
FAQ: Veelgestelde vragen over handhaven wet DBA door Belastingdienst
ZiPconomy ‘Nederland moet over op sociaal stelsel als in Zweden’
ZiPconomy Undutchables lanceert freelancersplatform voor meertaligen in Nederland: ‘U-Connect’
ZiPconomy Rikkers (BBB) en brancheorganisaties teleurgesteld over afwegingskader beoordeling Arbeidsrelaties
Aanpassing afstandsvergoeding: 3 t/m 10 km (enkele reis) € 1,35 per gewerkte dag, 10 t/m 25 km (enkele reis) € 0,23 per km
Aanpassing Wettelijk minimumloon (WML)Verhoging van 2,78% zie Rijksoverheid voor actuele lonen
https://www.rijksoverheid.nl/documenten/regelingen/2024/10/10/regeling-indexatie-wettelijk-minimumloon-per-1-januari-2025
eenmalige uitkering van 0,5%, ter hoogte van 275 euro op fulltime basis. Parttimers ontvangen de eenmalige uitkering dus naar rato. Minimaal de helft van deze 275 euro wordt netto uitgekeerd in december 2024. Afhankelijk van de benutting van de Werkkostenregeling kan deze 50% netto uitkering hoger worden, maar DLF zegt dus in elk geval toe dat minimaal 137,50 euro netto wordt uitgekeerd.
Nederlandse Universiteiten 1536-2024Eenmalige uitkering van € 300,- bruto naar rato dienstverband in september 2024 voor werknemers die op 01-09-2024 in dienst zijn
NBBU Vaste Medewerkers Uitzendbureaus 1094-2024De werknemer heeft recht op een winstafhankelijke eindejaarsuitkering of een met de werkgever overeengekomen gelijkwaardig alternatief als hij op 31 december van het jaar waarover de uitkering plaatsvindt, in dienst is van de werkgever. De eindejaarsuitkering of het overeengekomen alternatief bedraagt 2% van het in dat jaar genoten vaste bruto jaarloon inclusief vakantiebijslag.
