Ingezonden uitzendbureau nieuws (pagina 192)

‘AFAS maakt ons administratieve werk een stuk makkelijker en plezieriger’

Groei vraagt om verdere professionalisering van processen. Zéker als die stijgende lijn rap doorzet. En dus was het voor...

• 7 april 2023

Raad van State over wetsvoorstel verplichte certificering uitzenders

De afdeling advisering van de Raad van State adviseert de regering om het wetsvoorstel voor certificering van uitzenders en...

• 7 april 2023

Kijk naar iemands talent bij integratie arbeidsmarkt

Ahmad is 54 jaar en woont vijf jaar in Nederland. Hij werkt hier via een uitzendbureau 24 uur per...

• 7 april 2023

ChatGPT: de kansen en bedreigingen voor flexbureaus

AI-gedreven chatbots zijn here to stay. Wat zijn de kansen en bedreigingen van voor flexbureaus? “AI is echt heel...

Gert Arends • 7 april 2023

ChatGPT, wat hebben flexbureaus eraan?

AI-gedreven chatbots zijn here to stay. Wat zijn de kansen en bedreigingen van voor flexbureaus? “AI is echt heel...

• 7 april 2023

De nieuwe cao Royal Flora Holland 2023 (144) toegevoegd op Caoloon.com

De nieuwe cao Royal Flora Holland 2023 (144) is nu te raadplegen op Caoloon.com en is beschikbaar via de...

• 6 april 2023

Akkoord cao Branche cao Gemeenten 2023 (1630/4079) en Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties 2023 (4091)

Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Branche cao Gemeenten 2023 (1630/4079) en Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties 2023...

• 6 april 2023

Akkoord cao Lantor 2023 (6)

Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Lantor 2023 (6) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2024 Verhoging – 7,00%...

• 6 april 2023

Akkoord cao VGZ 2023 (3408)

Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao VGZ 2023 (3408) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2023 Verhoging – 6,00%...

• 6 april 2023

Onderhandelingsresultaat cao MITT 2023 (2535)

Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie 2023 (2535) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2023...

• 6 april 2023

Onderhandelingsresultaat cao Sweco 2023 (1141)

Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Sweco 2023 (1141) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2023 Verhoging – nominale verhoging...

• 6 april 2023

Verbeterd eindbod cao Zuivelindustrie (157) Werkgevers

Er is een verbeterd eindbod gedaan door de werkgevers voor een nieuwe cao Zuivelindustrie (157) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2023...

• 6 april 2023

Voorstel cao Architectenbureaus (43) CNV

Voorstel gedaan door de vakbond CNV voor een nieuwe cao Architectenbureaus (43) Looptijd 01-03-2023 – 31-03-2024 Verhoging – 4,00%...

• 6 april 2023

Voorstel cao Houthandel (233) CNV

Voorstel gedaan door de vakbond CNV voor een nieuwe cao Houthandel (233) Looptijd 01-04-2023 – 31-03-2024 Verhoging – automatische...

• 6 april 2023

Voorstel cao Smurfit Kappa Corrugated (698) CNV

Voorstel gedaan door de vakbond CNV voor een nieuwe cao Smurfit Kappa Corrugated (698) Looptijd 01-04-2023 – 31-03-2024 Verhoging...

• 6 april 2023

ChatGPT en AI in de flexbranche; meer kansen dan bedreigingen

ChatGPT, AI en metaverse – wat zijn de kansen en bedreigingen voor de flexbranche? Het Flexmarkt digimagazine ICT van...

• 6 april 2023