Voorstel gedaan door vakbond CNV voor een nieuwe cao Lantor (6) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2023 Verhoging – schaalsalaris en...
Voorstel gedaan door vakbond CNV voor een nieuwe cao Mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie (MITT) (2535) CNV Looptijd 01-01-2023...
Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Vlakglas 2023 (199) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2023 Verhoging – €...
Er is een tussentijds akkoord bereikt voor een eenmalige uitkering en thuiswerkvergoeding voor de cao Branche Gemeente 2021 (4079/1630)...
Er is een akkoord bereikt voor tussentijdse loonsverhoging cao NBBU Vaste Medewerkers Uitzendbureaus 2022 (1094) Looptijd 01-01-2022 – 31-12-2023...
Er is een tussentijds akkoord bereikt voor een eenmalige uitkering en thuiswerkvergoeding voor de cao Samenwerkende gemeentelijke organisaties 2021...
Contributie 2023
Blog Tamara Burgering – Van der Wulp Het is overal in het nieuws, inflatie, hoge energiekosten waardoor steeds meer...
Het is overal in het nieuws, inflatie, hoge energiekosten waardoor steeds meer mensen financiële zorgen en problemen ervaren. Wanneer...
Wist je dat 1 op de 6 ziekmeldingen – in alle lagen van een organisatie – (in)direct te maken...
De baas van de Arbeidsinspectie Rits de Boer trekt fel van leer tegen de uitzenders. ‘Dat er veel arbeidsmigranten...
De baas van de Arbeidsinspectie Rits de Boer trekt fel van leer tegen de uitzenders. ‘Dat er veel arbeidsmigranten...
Lees het volledige bericht op abu.nl
Lees het volledige bericht op abu.nl
Please start per 1 december met de detachering van HR professionals. Lars Bombeeck is aangesteld als Directeur van Please...
Het ondernemersvertrouwen is negatief. Bedrijven verwachten de komende maanden een guur economisch klimaat. Toch verwachten werkgevers in 2023 over...
