Flexupdate

Ingezonden uitzendbureau nieuws (pagina 259)

Q2 2022 Beursgenoteerde uitzenders overleggen goede cijfers

Marc Drees (Recruitment Matters) vergelijkt de performance van de grootste uitzenders Randstad, Adecco en Manpower. Hoe verschilt hun ontwikkeling...

• 22 augustus 2022

Dit zijn de politieke plannen voor de flexmarkt

Hoe en wanneer is nog niet helemaal duidelijk, maar Den Haag zal uitzenden nog strenger gaan reguleren. Een overzicht...

• 22 augustus 2022

🔒 Dit zijn de politieke plannen voor de flexmarkt

Hoe en wanneer is nog niet helemaal duidelijk, maar Den Haag zal uitzenden nog strenger gaan reguleren. Een overzicht...

• 22 augustus 2022

Binnen 6 weken stress verlagen

Zonder stress het leven door willen we natuurlijk allemaal. Maar iedereen ervaart wel eens stress en moeten we eigenlijk...

• 22 augustus 2022

Vertrek Deliveroo markeert grens aan platformen en biedt kansen voor uitzenders

Met het vertrek van Deliveroo uit Nederland tekent de grens van de platformeconomie zich af. Platformbedrijven zullen de kosten...

• 19 augustus 2022

Exite verhoogt omzet met 30 procent door nieuw ATS

Joar van den Dool richtte in 2019 Exite op, als uitzendbureau voor uitvoerende sectoren,zoals schoonmaak, hospitality, zorg, techniek en...

• 19 augustus 2022

Eindbod cao Besloten busvervoer (218) Werkgevers

Er is een eindbod gedaan door de werkgeversorganisatie voor een nieuwe cao Besloten busvervoer (218) Looptijd 01-01-2022 – 31-12-2025...

• 18 augustus 2022

Akkoord cao Aegon 2022 (2988)

Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Aegon 2022 (2988) Looptijd 01-07-2022 – 30-06-2024 Verhoging – 3,50%...

• 18 augustus 2022

Principe akkoord cao Hellende daken (3356)

Er is een principe-akkoord bereikt voor een nieuwe cao Hellende daken (3356) Looptijd 01-04-2022 – 31-03-2027 Verhoging – 3,00%...

• 18 augustus 2022

Voorstel cao Beroepsgoederenvervoer (21) FNV

Voorstel door de vakbond FNV voor een nieuwe cao Beroepsgoederenvervoer (21) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2023 Verhoging – 5,00% per...

• 18 augustus 2022

De nieuwe cao Vleeswarenindustrie 2022 (709) aangemeld bij het Ministerie van SZW

De nieuwe cao Vleeswarenindustrie 2022 (709) is op 11-08-2022 aangemeld op de website van het Ministerie van SZW. –...

• 18 augustus 2022

TTW cao HISWA SZS 2022 (66_880/4202)

Er is een tussentijdse wijziging voor de cao HISWA SZS 2022 (66_880/4202) aangemeld bij het ministerie van SZW. Met...

• 18 augustus 2022

De nieuwe cao Openbaar Vervoer 2021 (163) aangemeld bij het Ministerie van SZW

De nieuwe cao Openbaar Vervoer 2021 (163) is op 04-08-2022 aangemeld op de website van het Ministerie van SZW....

• 18 augustus 2022

De nieuwe cao Gehandicaptenzorg 2021 (317) aangemeld bij het Ministerie van SZW

De nieuwe cao Gehandicaptenzorg 2021 (317) is op 11-08-2022 aangemeld op de website van het Ministerie van SZW. –...

• 18 augustus 2022

Zie je kandidaten als partners

De vraag naar personeel is enorm. Kandidaten kiezen zelf voor wie zij willen werken. Hoe kun je hen verleiden...

• 18 augustus 2022

Langer doorwerken: keuzes voor nu en later

Duurzame Inzetbaarheid en het strategisch belang ervan staat steeds vaker op de agenda bij bedrijven. Bedrijven begrijpen dat het...

• 18 augustus 2022