Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Defensie (1597) Looptijd 01-01-2021 – 31-12-2023 Verhoging – 1,70% per 01-01-2021...
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Houthandel (233) Looptijd 01-04-2022 – 31-03-2023 Verhoging – € 60,- per...
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Kartonnage- en flexibele verpakkingenbedrijf (848) Looptijd 01-07-2022 – 30-09-2023 Verhoging –...
Er is een verbeterd onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Slagersbedrijf (748) Looptijd 01-03-2022 – 29-02-2024 Verhoging – 3,50% per...
Er is een verbeterd onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Vleessector (26) Looptijd 01-03-2022 – 29-02-2024 Verhoging – 3,30% per...
Voorstel door vakbond CNV voor een nieuwe cao Cosun Beet Company (3067) Looptijd 01-04-2022 – 31-03-2023 Verhoging – 3,15%...
Voorstel door vakbond FNV voor een nieuwe cao Zorgvervoer en taxi (679) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2023 Verhoging – jaarlijks...
De 35 zogenoemde Regionale Mobiliteitsteams, die mensen helpen bij het vinden van een baan, zijn per 2 juni 2022...
Het kabinet heeft per 1 april mogelijk gemaakt dat Oekraïense vluchtelingen zonder tewerkstellingsvergunning aan de slag kunnen. Is dit...
De uitzendbranche zette in het eerste kwartaal van 2022 19,2% meer om vergeleken met het eerste kwartaal een jaar...
Lees het volledige bericht op abu.nl
De ‘implementatiewet’ moet per 1 augustus 2022 in werking treden. Hendarin Mouselli (VRF Advocaten) is in haar column voor...
Als werkgever kun je bijdragen aan preventie van (problematische) schulden van en het voorkomen van een loonbeslag bij uitzendkrachten.
Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Metaal en Techniek (822, 824, 826, 827, 2297) – looptijd...
Het kabinet heeft per 1 april mogelijk gemaakt dat Oekraïense vluchtelingen zonder tewerkstellingsvergunning aan de slag kunnen. Is dit...
De hoop was dat we met de komst van 2021 corona achter ons zouden laten. De praktijk bleek weerbarstiger....
